? AI ไม่ได้น่ากลัว แต่สิ่งที่น่ากลัวคือ
เมื่อทุกอย่างเปลี่ยนไป แต่คนไม่เปลี่ยนตาม ?
งานวิจัยในต่างประเทศชี้ว่า ??
องค์กรกว่า 92% ให้ความสำคัญกับ “Soft Skills”
และ 80% บอกว่า “Soft Skills”
มีความสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร
-----------------------------------------
“Soft Skills” คือ ความสามารถด้านสังคม อาจไม่เกี่ยวข้องกับงานโดยตรงเช่น ทักษะการสื่อสาร , การสร้างสัมพันธ์ , การคิดการตัดสินใจ
“Hard Skills” คือ ความสามารถด้านอาชีพ ที่เกี่ยวข้องกับงานโดยตรง อย่างเช่น วิศวกร ก็ต้องมีความรู้เกี่ยวกับโครงสร้าง หลักการออกแบบ ทนายความ ก็ต้องมีความรู้เรื่องกฎหมาย
ถ้ามีแค่ Hard Skills อย่างเดียว
แนวโน้มจะถูก AI แทนที่สูงมาก !!!
“Soft Skills” และ Digital Skills
จึงเป็นเรื่องสำคัญ และ จำเป็น
ถ้าอยากอยู่รอด + เติบโต ?
? ต้องอย่ายึดติด !! ? ปรับตัวให้ทันโลก !!
#Digital_Mindset
--------------------------------------------
อ.ยศศักดิ์ มงคลปัญญาเลิศ
CEO Perfect Training Group
ชมคลิป VDO "ทิศทางการพัฒนาทักษะการทำงานในโลกอนาคต"
? www.pftgteam.com ?
ไม่มีความเห็น