5 นิสัยที่บ่งชี้ว่า EQ ต่ำ และ 5 วิธีการพัฒนา EQ

5 นิสัยที่บ่งชี้ว่า EQ ต่ำ ???
??? และ 5 วิธีการพัฒนา EQ

?‍♂ EQ มาจาก Emotional Quotient นักจิตวิทยาชื่อ Peter Salovey และ John D. Mayer คิดค้นขึ้นในค.ศ 1990

?‍♂EQ หมายถึง ความฉลาดทางอารมณ์ มันคือความสามารถการรับรู้และเข้าใจอารมณ์ของผู้อื่น รวมไปถึงความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ได้อย่างเหมาะสม
--------------------------------------
งานวิจัยในสหรัฐอเมริกา ปี ค.ศ 1994 ได้ติดตามเด็ก 450 คน นาน 40 ปี พบว่าปัจจัยที่ทำให้ชีวิตประสบความสำเร็จไม่ได้มาจาก IQ เพียงอย่างเดียวแต่หากเป็น
⭐ AQ : Adversity Quotient ความฉลาดในการแก้ไขปัญหา (ความยืดหยุ่นและความสามารถปรับตัวในการเผชิญความยากลำบากได้ดี) , 
⭐ EQ (ความฉลาดทางอารมณ์) และ 
⭐ SQ (ความฉลาดทางสังคมที่จะใช้ชีวิตอยู่ร่วมกับผู้อื่น)

? นอกจากนั้น.....งานวิจัยของนักศึกษาปริญญาเอกยังพบว่า

"EQ มีผลต่อความสำเร็จในอาชีพทั้งด้านชื่อเสียง 
และการยอมรับในสังคม มากกว่า IQ ถึง 4 เท่า"
--------------------------------------

? EQ กับการทำงานจึงเป็นเรื่อง "สำคัญ" และ "จำเป็น"
ที่หลายองค์กรทั่วโลก เสริมสร้างให้บุคลากรของตัวเอง ?

การพัฒนา EQ ในองค์กรแบ่งได้ 4 ประเด็นหลักสำคัญ คือ

❤ #Self_Awareness : สามารถประเมิน รับรู้และตระหนักในอารมณ์ของตัวเองได้
❤ #Self_Management : ควบคุม บริหาร ปรับปรุง พัฒนาอารมณ์ตัวเองได้

❤ #Social_Awareness : ความสามารถเข้าใจและรับรู้อารมณ์ของผู้อื่น รวมไปถึงตระหนักถึงความสำคัญในการทำงานและอยู่ร่วมกับผู้อื่น
❤ #Social_Skills : ทักษะต่างๆ ที่เสริมสร้างประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกัน เช่น การสื่อสาร , การประสานงาน , ภาวะผู้นำ , การจัดการความขัดแย้ง , การทำงานเป็นทีม ฯลฯ
--------------------------------------
? ความจริงที่โลกไม่ได้พูด ?

? มหาเศรษฐี 400 คนของโลก ที่มีทรัพย์สินเกิน
พันล้านเหรียญสหรัฐกว่า 50% ไม่ได้เรียนจบปริญญาตรี ?

?‍? "อย่าฝึกคนให้เก่งอย่างเดียว
แต่จงฝึกให้คนเก่งทำงานร่วมกับคนเก่งได้" ?‍?

? IQ + EQ + AQ + SQ = พื้นฐานความสำเร็จของคนทำงาน ?
--------------------------------------
2 หลักสูตรพัฒนา EQ ที่แนะนำของ Perfect Training

ℹ EQ For Supervisor (การพัฒนา EQ สำหรับหัวหน้างาน)
ℹ การพัฒนา EQ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

รายละเอียดเพิ่มเติม 02-101-5430
www.pftgteam.com