คำถามกับตัวเองว่า "เรามาทำไม ทำไมต้องเป็นเรา แล้วเราจะกลับไปทำอะไร กับงานสุขภาพจิตชุมชน.......

  คุณหมอ เพชรดาว โต๊ะมีนา ผู้อำนวยการศูนย์สุขภาพจิตที่ 12 ได้มีหนังสือเชิญ ประธานสภาองค์กรชุมชนเทศบาล

ตำบลปากพะยูนเข้าร่วมประชุมเชิงปฎิบัติการ พัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านเชี่ยวชาญสาขา

สุขภาพจิตชุมชน  ปีงบประมาณ2561 โดยมีวัตถุประสงค์สร้างแรงจูงใจ และพัฒนาทีม ให้เฝ้าระวัง ส่งเสริม และ

ป้องกันปัญหาสุขภาพจิตในชุมชนได้.......

  .ณ.โรงแรมบีพีแกร์นทาวเออร์ หาดใหญ่ (หลงโรงแรมเพราะมีหลายบีพี)มาสายเพราะหลง เวทีเพิ่งเริ่มอยู่ในขั้นตอน 

รายงานตัว ทำความรู้จัก  ในเวที ฟังจากรายงานตัว อสม ทุกคนสั่งสมประสบการณ์พูดรายงานให้ทราบว่า แต่ละท่าน

เป็นใครมาจากไหน บางท่านก็เป็นเจ้าหน้าที่สาธารณสุข  มีหนึ่งเดียวในเวทีประชุมที่มาจาก สภาองค์กรชุมชน จึงตั้ง

คำถามกับตัวเองว่า "เรามาทำไม  ทำไมต้องเป็นเรา แล้วเราจะกลับไปทำอะไร กับงานสุขภาพจิตชุมชน.......

   การประชุมเชิงปฎิบัติการ(น่าจะคิดคำใหม่จากประชุมเชิงปฎิบัติเพราะคำนี้ใช้มานานใช้มาหลายเวที เช่นประชุม

ปฎิบัติการIO อสม.จิตวิทยาชุมชน...คิดเล่นๆ)น่าจะได้ลงลึกกว่า"เชิง"เฉยๆ ....

   เริ่มปฎิบัติด้วยประเด็นคำถามในการพัฒนาศักยภาพ อสม.สาขาสุขภาพจิตชุมชน ด้วย 6 ข้อ 4ด้าน คือ

 1การสร้างต้นแบบ อสม สาขาสุขภาพจิตชุมชน ให้เป็นเหมือนอย่างท่าน  ท่านจะมีวิธีการอย่างไร 

 2 การทำงานเฝ้าระวัง ส่งเสริมป้องกันปัญาหาสุขภาพจิจ ท่านจะมีแนวทางหรือวิธิการอย่างไร (การบูรณาการงาน

สุขภาพจิตกับงานประจำอย่างไร)  

3 ท่านคิดว่าอะไรเป็นสาเหตุที่ทไให้อสม ขาดส่งการรายงานการดำเนินงานสุขภาพจิตโดยแบ่งเป็น

 ด้านตัวอสม

 ด้านวิธิการดำเนินงาน

 ด้านการรวบรวมข้อมูลและการส่งต่อ 

 ด้านงบประมาณ และด้านอื่นๆ 

 4 จากปัญหาดังกล่าวท่านมีวิธแก้อย่างไร 

 5 อะไรคือสิ่งที่ท่านต้องสนับสนุนเพิ่มเติม

 6 ก้าวต่อไปในการดำเนินงานสุขภาพภาพจิต ท่านคิดว่าจะมีวิธีการอย่างไร 

ทีมดอกลำดวน

     ซึ่งทั้ง 3 กลุ่มได้ระดมสมอง ทดลองประสบการณ์มาแชร์มาลงปฏิบัติททางความคิด ในกลุ่มของสภาองค์กร

ชุมชน ในกลุ่ม  มีสังคมมติให้ประธานสภาฯเป็นประธานกลุ่ม คงตัดสินจากจากอายุและหน้าผากว่า คงมีปัญญา

 พากลุ่มรอด  ซึ่งกลุ่มนี้โชคดีมีมือทำมายแมพ ง่ายต่อการนำเสนอ แต่ละคน พกประสบการณ์ ความรู้ ความคิด 

การแสดงออก จึงต้องออกกติกาประชาธิปไตยกลุ่ม  คือ เมื่อมีคนพูด ก็ต้องมีคนคนฟัง ในแต่ละประเด็นเปิดให้

อภิปรายได้เต็มที่ ยายา มือมายแมพจับประเด็น ประธานสบาย คอยควบคุมกำกับกติกาถึงขั้นตอน นำเสนอ 

บังแว หนุ่ม(หรือสาว)จากแดนใต้ นำเสนอได้โดนใจในการในการสร้าง อสม.ต้นแบบ ขอเป็นส่วนหนึ่งของการเสนอ

ชือคัดสรรค์คนมาทำงานสุขภาพจิต ได้คนแล้วแล้วใส่ความรู้ทำการฝึกอบรม นำลงพื้น เป็นพี่เลี้ยง คอยให้กำลัง

ใจ(ทำให้ดู  อยู่ให้เห็น เป็นให้จริง)

     การเฝ้าระวัง ส่งเสริมป้องกันครอบครัวเสี่ยง ต้องไปเยี่ยมไปสังเกตไปให้กำลังใจ ชวนมาทำกิจกรรมในชุมชน ใช้

เครือข่ายผู้มีส่วนได้เสียในชุมชนร่วมด้วยช่วยกัน เช่น ศูนย์พัฒนาครอบครัว กองทุนสวัสดิการชุมชน ท้องที่ ท้องถิ่น

 สภาองค์กรชุมชน ซึ่งสภาองค์กรชุมชน มีภาระกิจในเรื่องนี้ตาม  พรบ.พศ 2551 ตาม มาตรา 21 ตั้งแต่ วงเล็บ 1 ถึง

วงเล็บ 12 และในการบูรณาการงานสุขภาพจิตกับงานประจำ ตัวอย่างของ อสม.ที่เป็นหมอนวด ใช้การนวดแนะนำนำ

สุขภาพจิตแก่ผู้รับบริการ คือการบูรณาการงานประจำกับงานสุขภาพจิตชุมชน ส่วนสาเหตที่ขาดส่งรายงาน มาจาก

งานอาสาเยอะ  หมวกหลายใบ เอกสารการสำรวจมากไป ไม่ถนัดการเขียน 

การส่งต่อไม่มีปัญหาใช้เครื่องมือสื่อสาร 

 ส่วนด้านงบประมาณควรมีอย่างต่อเนื่อง สิ่งที่ต้องการให้สนับสนุน คือความรู้ งบประมาณ และการให้กำลังใจ

(เพราะคนไม่ใช่เครื่องจักร จึงต้องการความรักและเอาใจใส่) 

แหลงจนเจ้าหน้าที่เจ็บหัว

ทิศทางจังหวะก้าว จากประชุมเชิงปฎิบัติการ คือ ใช้หลักการ KSNB 

คือ k =  Knowledgeต้องมีความรู้ 

S= Skill ต้องมีทักษะ

N = Networking ต้องมีเครือข่าย ฺ

 ฺB =Business มีองค์กรเครือข่ายและต้องมีรางวัลให้กับครอบครัวที่มีสุขภาพจิตชุมชนดี เป็นกำลังใจ  

คือสิ่งที่ได้จากการอบรมเชิงปฎิบัติการในครั้งนี้ ขอบคุณ ผอ ศูนย์สุขภาพจิตที่ 12 ที่ให้โอกาส.........และขออภัยที่ไม่ภาพกลุ่มอื่น

เครดิตภาพจาก กะยู

บ้านวอญ่า    หลังทานอาหารสะโฮร 22   พค 61

( Information Operation หรือ IO ปฎิบัติการจิตวิทยาทางสื่อ)

ของฝากจากคนทำงานอาสา 

   นำให้ดู

อยู่ให้เห็น

เย็นให้สัมผัส

เคร่งครัดพิธีกรรมดั้งเดิม

เสริมพิธีกรรมใหม่

ให้กำลังใจต่อกัน

มุ่งมั่นวิสัยทัศน์

ใช้วิทยาศาสตร์เป็นวิธีทำ

ใช้พิธีกรรมทำให้คนมารวมกัน https://www.gotoknow.org/posts... นนส. นักสานพลังนโยบายสาธารณะแบบมีส่วนร่วม (สช)

https://www.gotoknow.org/posts...

https://www.gotoknow.org/posts...