Day1
: ผู้บริหารกับ R2R
ผู้บริหารศูนย์อนามัยที่ 4 สระบุรีให้คุณค่าและความสำคัญของ R2R ในการพัฒนางาน
มาร่วมพิธีเปิดและอยู่ร่วมในกระบวนการในช่วงเช้า เป็นที่ประทับใจในความชัดเจนของการนำ R2R มาใช้เป็นเครื่องมือในการพัฒนาและขับเคลื่อนงานแม่และเด็ก ของเครือข่าย 8 จังหวัดในเขต 4
Goal เขาเราคือ GAP ที่มีอยู่และมีคำถามการวิจัยซ่อนอยู่จะทำให้กระบวนการแก้ปัญหาและปิด GAP นั้นเป็นระบบมากขึ้นที่สำคัญสามารถตอบสนองต่อตัวชี้วัดผ่านการขับเคลื่อนทั้งเครือข่ายด้วย KM&R2R
ชื่นชมและประทับใจค่ะ
การเรียนรู้วันแรกผ่านไป
มีความคุ้นเคยกันเร็วมาก
เป้าหมายการเรียนรู้เพื่อวิเคราะห์ปัญหาหน้างาน...เพื่อนำไปสู่การทำ Research Question
BAR::
ระบบวิธีการคิด
นำความรู้ไปใช้พัฒนางาน
เกิดเครือข่าย แม่และเด็ก
พัฒนาตัวเอง
รื้อฟื้นความรู้
สร้างคุณภาพงาน
ได้เปเปอร์
เกิดผลงานเป็นรูปธรรม
นำเทคนิคไปใช้ในหน้างาน
ก้าวผ่านความกลัว
เชื่อมงานสุขภาพจิตกับงานแม่และเด็ก
08-05-61
Day2
KM&R2R MCH4
วันที่สองของการเรียนรู้ R2R ของเครือข่ายแม่และเด็กผ่านไปด้วยดี โดยศูนย์อนามัยที่ 4 สระบุรีเป็นเจ้าภาพจัดในครั้งนี้
- Inspiration
- มิตรภาพ
- ประเด็นการพัฒนางานด้วย R2R
...
สามอย่างนี้เกิดขึ้น ในฐานะวิทยากรกระบวนการก็สุขใจและถือว่าได้รับรางวัลจากผู้เรียน
ประทับใจผู้บริหาร
ประทับใจคณะทำงานผู้จัด
และที่เป็นพลังมากมากสำหรับตัวเองคือ ประทับใจหัวใจอันยิ่งใหญ่ของนักพัฒนางานทุกท่านที่ได้มาเจอกันและเรียนรู้ร่วมกันในสองวันนี้
09-05-61
