Design KM to LO สสจ.มุกดาหาร

Ka-Poom

KM to LO
ออกแบบกระบวนการเรียนรู้การนำเครื่องมือ KM มาใช้ในการพัฒนางานและองค์กร ไปสู่ Learning Organization สำหรับ สสจ.มุกดาหาร

#Noteความคิด
ภาพความคิดนี้เหมาะสำหรับการเริ่มต้นของการนำ KM มาใช้แล้วให้เกิด Inspiration ในคนทำงานและเห็นคุณค่าของการสร้างความรู้ (Knowledge Construction) ที่นำมาสู่การจัดการความรู้ (Knowledge Management) แทนการจัดการข้อมูล (Information Management)


17-07-60
#KMtoLO

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน KM & Happiness R2R

คำสำคัญ (Tags)#km#lo#สสจ.มุกดาหาร

หมายเลขบันทึก: 631188, เขียน: 17 Jul 2017 @ 21:11 (), สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง, ดอกไม้: 1, ความเห็น: 2, อ่าน: คลิก


ความเห็น (2)

sr
IP: xxx.158.56.112
เขียนเมื่อ 

First, I am not a KM practitioner though I am a life-long learner.

I read this post and thought of a Beijing Oplympics (summer 2008) crowd cheering (I was told that they were shouting) "More oil! More oil!". I understood then "oil" was "energy" to drive up towards better performance. There is no indication of "what drives people towards LO" in your diagram. I think many projects/organizations fail because "drive" is not designed/planned into the projects/org...

การออกแบบกระบวนกร  ยอดเยี่ยมมาก