ใน KM 3.0 ที่จะดำเนินการในอนาคต ควรใช้พลังชี่ (CI) ให้มากขึ้น และทรงพลังยิ่งขึ้น ทำอย่างไร ต้องช่วยกันหาทางดำเนินการต่อไป ไม่มีสูตรสำเร็จตายตัว ใครมีคำแนะนำ หรือประสบการณ์ โปรดแชร์ จะเป็นพระคุณอย่างสูง

KM วันละคำ : 646. ใช้พลังชี่

ในการประชุมโฟกัสกรุ๊ป KM 3.0 in Higher Educaion เช้าวันที่ ๒๔ ธันวาคม ๒๕๕๘ ผมเสนอที่ประชุมว่า การเรียนรู้แบบเน้นเรียนจากประสบการณ์ (Experiential Learning) ต้องมีวิธีการใช้พลังชี่ (CI) ให้ทรงพลังยิ่งขึ้น

ผมมีข้อสังเกตว่า KM ในบริบทไทย ใช้ SECI Model แบบหนักที่ S กับ I หย่อนที่ E กับ C คือเราจัดการ ความรู้ฝังลึก (Tacit Knowledge) ได้ดี จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (S - Socialization) ได้ดี และมีการ I – Internalzation เอาความรู้ไปใช้ในกิจการ หรือการปฏิบัติ ได้ดี แต่เราจัดการความรู้แจ้งชัด (Explicit Knowledge) ได้ไม่ดี ดำเนินการ E – Externalize ความรู้ฝังลึกไปเป็นความรู้แจ้งชัด ได้ไม่เก่ง และ C – Combine หรือสังเคราะห์ (synthesize) ความรู้แจ้งชัดที่ได้จากประสบการณ์ เข้ากับความรู้ที่มีอยู่แล้วในโลก ได้ไม่เก่ง หรือเอาใจใส่น้อย

ผมจึงมีความคิดว่า ใน KM 3.0 ที่จะดำเนินการในอนาคต ควรใช้พลังชี่ (CI) ให้มากขึ้น และทรงพลังยิ่งขึ้น ทำอย่างไร ต้องช่วยกันหาทางดำเนินการต่อไป ไม่มีสูตรสำเร็จตายตัว ใครมีคำแนะนำ หรือประสบการณ์ โปรดแชร์ จะเป็นพระคุณอย่างสูง

วิจารณ์ พานิช

๑ ม.ค. ๕๙