JJ15V9_6 วัฒนธรรมองค์กร สอนไม่ได้ แต่สร้างไม่ยาก ที่ GISTDA
วัฒนธรรมองค์กร
สอนไม่ได้ แต่สร้างได้
เหตุเกิด ณ สำนักงานพัฒนาเทคโนโลยีอวกาศและภูมิสารสนเทศ (องค์การมหาชน)
ท่าน ผศ.ดร.สมบัติ อยู่เมือง กก บริหาร Gistda ชวน JJ ไปเป็น กระบวนกร เพื่อสร้างสรรค์ สื่อสาร ชาว Gistda ให้ทำงานเพื่อ บรรลุเป้าหมาย ด้วยการ กระชับ วัฒนธรรมองค์กร ให้จับต้อง และ นำไปอยู่ ใน DNA เพื่อสร้างชาติไทยให้ก้าวไกล ด้วย ศาสตร์ ภูมิสารสนเทศ
มองย้อนหลัง รวมพลังไป เพื่อสร้าง ความเป็น ตัวตน ย่อมยิ่งใหญ่
ประเมินตนเอง Learn เพื่อเรียนรู้ เริ่มจาก ทีมผู้นำ ระดับ หัวหน้า พาสร้าง วัฒนธรรม
รอยยิ้ม ประทับใจ กับผลงาน ที่ร่วมกัน วิเคราะห์ เจาะลึก สภาพความเป็นจริง
จากเดิม เติมเต็ม ปรับให้เข้ากับ วิสัยทัศน์ และ ภาระกิจ ที่รัฐ มุ่งหวัง
กิจกรรม ปรับไปตาม สถานที่ และ บรรยากาศ
ค่านิยม ที่แอบเล่นเนท ในสังคมก้มหน้า ยัง ลด ละ เลิก ไม่สิ้น
รอง ผอ. หัวหน้าใหญ่ ดร.ชวลิต มาร่วม เรียนรู้ กิจกรรม ครั้งที่ สอง มองดู ทีมงาน สร้างสรรค์ รวมพลัง ตลอดทั้งวัน
กระบวนการ AIC นำมา ผสมผสาน วิเคราะห์ วินิจฉัย เบื้องต้น ค้นหา อุดมการณ์ รายบุคคล
รวมพลังทีมงาน กิจกรรม "ช้าง ช้าง และ ช้าง"
ถอดบทเรียน หลังการเรียนรู้ ผนวก อย่างไม่ขวยเขิน เติมเต็ม เพื่อ สร้างวัฒนธรรม การเรียนรู้
รุ่นที่ ๓ กลับมา สำนักงานใหญ่ หนีน้ำท่วม มาจาก ศรีราชา
กิจกรรม ติดตาม ผสมผสาน ตามดู ผนวก เมื่อครั้งไป สถานี ดาวเทียมที่ ศรีราชา
"พี่ ชวน น้อง ร่วมกัน ลอง สื่อสาร สร้าง รังสรรค์ วัฒนธรรม ให้ซึมซับ เข้า DNA"
Sombat และ JJ ร่วมกัน เป็น " วิทยากร และ กระบวนกร"
JJ15 Give and Grow ( 200915 )
ความเห็น (2)
หน่วยงานนี้น่าสนใจมาก
ยังอยู่ใต้เลยครับ
กำลังพัฒนา มา เป็น สิบปี แล้วครับ