๕ ส เริ่มก่อ พร้อมการพัฒนา

พี่เป้า สหาย JJ ประสานงาน แทน ทีมงาน คณะกรรมการพัฒนาคุณภาพ ของ สำนักงานคณบดี คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ที่ ท่าน สายพิณ สหาย สมัย JJ ทำงาน ฝ่ายแผนและพัฒนา ชาวเลือดสีอิฐ

เสร็จภาระกิจ งานบริการ ที่เปลี่ยน ชีวิต ตัวเอง จากครู มาเป็น หมอเต็มตัว คนไข้มาหนาแน่น ๓๓ ท่าน บ่ายแก่แก่ เรียนเชิญ ทีมงาน มาร่วมปรึกษา หารือ เพื่อเตรียมสร้าง ฅ ฅน รุ่นใหม่ Successor

เป้าหมาย ท้ายสุด TQA+EdPex+Advance HA เริ่มที่ ๓ ส แรก เพื่อให้ความรู้ สร้างความเข้าใจ

ปรับจากการพัฒนา สิ่งของใกล้ตัว " หยิบง่าย หายรู้ ดูงามตา"

ค้นหา Successor และ บริหาร ให้ ฅ ฅนเก่ง เป็น Somebody เติมเต็มด้วยกระบวนการ KM เติมเต็มงานประจำ จาก "พี่ ถอดบทเรียนการพัฒนา สู่ น้องผู้มาใหม่ สังกัด สำนักงาน คณบดี คณะแพทยศาสตร์"

Action Learning พัฒนา ปรับ Mind Set ด้วย เครื่องมือ PDCA + CQI ใช้ใจ เป็น ต้น และ ตัวการ พัฒนา

JJ15 Give and Grow