เมื่อเช้าวันนี้ได้มีการเรียกพนักงานทั้งแผนกมาประชุมกันตรงลานแพ็คสินค้า ซึ่งเป็นการประชุมในทุกๆวันศุกร์ เพื่อเป็นการแจ้งข่าวสารต่างๆทั้งเกี่ยวกับการงาน และเรื่องอื่นๆ ให้พนักงานทุกคนรับทราบทั่วๆกัน

   วันนี้ได้แจ้งให้พนักงานรับทราบว่ามีพนักงานในแผนกลาออกไป 2 คนนั้นไม่ได้มาจากการถูกกดดันจากหัวหน้างาน แต่เกิดจากพฤติกรรมของแต่ละคนที่ไม่สามารถปรับตัวให้เข้ากับสังคมการทำงานไม่สามารถปฏิบัติตามระเบียบวินัย ที่ทางหัวหน้างานแจ้งให้รับทราบโดยทั่วๆกันอยู่เสมอมา

   และพอกระทำผิดก็ได้เรียกแต่ละบุคคลเข้ามากล่าวตักเตือนด้วยวาจาและด้วยหนังสือตามลำดับ เป็นรายบุคคล แต่ก็ยังฝ่าฝืนระเบียบวินัยในการทำงานอยู่อีก จึงต้องใช้มาตรการลำดับถัดไปคือแจ้งให้ทราบถึงการไม่ปรับขึ้นเงินเดือน และการพิจารณายกเลิกสัญญาจ้าง

   ในที่สุดพนักงานทั้ง2ก็ตัดสินใจลาออกซึ่งทางหัวหน้างานไม่ยับยั้งหนังสือลาออก ด้วยผลงานที่บันทึกในระบบทั้งการเข้าออกงาน ความร่วมมือ ระเบียบวินัย ค่อนข้างจะน้อยมาก จนไม่อาจทนพัฒนาบุคคลที่มีผลงานแบบนี้ต่อไปได้อีก

   ได้แจ้งให้ที่ประชุมรับทราบถึงกรณีของทั้ง2คน และนำไปปรับปรุงให้ดีขึ้นสำหรับคนที่เคยโดนว่ากล่าวตักเตือน หากไม่สามารถพัฒนาหรือปรับตัวเองให้ดีขึ้นได้ ก็ควรจะพิจารณาตัวเองออกไปจากสังคมการทำงานแห่งนี้เสีย

   หากยังไม่พิจารณาไม่ตัดสินใจตัวเอง หัวหน้าและผู้บริหารจะเป็นผู้พิจารณาและตัดสินใจให้ตามความเหมาะสม

   และทุกคนคงจะได้เห็นมาตรการที่เข้มงวดเข้มข้นขึ้นในอีกไม่ช้านี้...

   พนักงานนั่งรับฟังเงียบในเวลาที่ไม่ถึงครึ่งชั่วโมง ซึ่งเป็นการใช้เวลาน้อยกว่าทุกๆครั้ง ด้วยเหตุผลที่บอกกับทุกคนว่าพูดบ่อยมากแล้ว ต่อไปคงจะเป็นการลงมือปฏิบัติที่จริงจังเสียที

  

และทุกคนคงจะได้เห็นมาตรการที่เข้มงวดเข้มข้นขึ้นในอีกไม่ช้านี้...

..................