-สวัสดีครับ

-ตามมาให้กำลังใจพนักงานทุกท่านครับ

-ถือเป็นข้อที่ต้องปฏิบัติครับ"พอกระทำผิดก็ได้เรียกแต่ละบุคคลเข้ามากล่าวตักเตือนด้วยวาจาและด้วยหนังสือตามลำดับ เป็นรายบุคคล แต่ก็ยังฝ่าฝืนระเบียบวินัยในการทำงานอยู่อีก จึงต้องใช้มาตรการลำดับถัดไปคือแจ้งให้ทราบถึงการไม่ปรับขึ้นเงินเดือน และการพิจารณายกเลิกสัญญาจ้าง"

-ขอบคุณครับ