วิสัยทัศน์นักบริหารตามทัศนะถวิล อรัญเวศ รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 4

ถวิล อรัญเวศ รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษานครราชสีมา เขต 4

เสนอว่า คุณลักษณะของนักบริหารมืออาชีพในยุคเขตพื้นที่การศึกษาที่สำคัญ มี

10 ประการ

 

1. กล้าตัดสินใจ
นักบริหารมืออาชีพ ต้องมีข้อมูลเพียงพอในการตัดสินใจ เป็นคนสุขุม รอบคอบ มีเหตุผล โดยยึดหลักที่ว่า
“ก่อนจะเชื่อสิ่งใดให้พิสูจน์ก่อนจะพูด ให้ยั้งคิดวินิจฉัย ก่อนจะทำกิจการงานใด ๆ จงคิดให้ถ้วนถี่จะดีเอย”

2. ไวต่อข้อมูล
นักบริหารมืออาชีพต้องเป็นคนทันสมัย ไวต่อข้อมูล หรือการเปลี่ยนแปลง ใหม่ ๆ ต้องติดตามข่าวสารต่าง
ๆ อยู่เสมอ เป็นผู้ทันเหตุการณ์ สืบค้นข้อมูลจากสื่อสังคมออนไลน์และจากสื่อข่าวสารต่าง ๆ ทั้งวิทยุ โทรทัศน์ และข้อมูลจากเว็บไซต์ Facebook  เป็นต้น

3. เพิ่มพูนวิสัยทัศน์
นักบริหารมืออาชีพจะต้องเป็นคนมีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล สามารถ มองเห็นภาพฝันในอนาคต และแนวทางที่จะแก้ปัญหาในอนาคตได้เป็นอย่างดี

4. ซื่อสัตย์และสร้างสรรค์ผลงานนักบริหารมืออาชีพจะต้องเป็นคนซื่อสัตย์สุจริต และมีการสร้างสรรค์ผลงานให้เป็นที่ปรากฏอยู่เสมอ มีผลงานไม่หยุดนิ่งเป็นบุคคลที่สร้างศรัทธาด้วยผลงานที่ได้กระทำ

5. ประสานสิบทิศนักบริหารมืออาชีพ ต้องเป็นผู้ที่สามารถประสานงานกับหน่วยงานหรือบุคคลต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี สามารถไกล่เกลี่ยข้อกรณีพิพาทและสามารถขจัดปัญหาต่าง ๆ ใน หน่วยงานได้เป็นผู้มีทักษะในการขจัดความขัดแย้งในองค์การได้อย่างสันติ

6. คิดสร้างสรรค์วิธีการทำงานใหม่ ๆ นักบริหารมืออาชีพ ต้องคิดหาวิธีการทำงานแบบใหม่ ๆ ที่เป็นวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดหรือ Best Practice อยู่เสมอ เช่น

6.1 ต้องรู้ว่า “จะต้องทำอะไร” และมี“เป้าหมายอย่างไร” ต้องกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจนว่าจะทำอะไร

6.2 ต้องรู้ว่า “จะทำอย่างไร” โดยเลือกวิธีการหลาย ๆ วิธีแล้วตัดสินใจนำวิธีการดังกล่าวมา
เป็นแนวทางในการดำเนินงาน

6.3 ต้องตั้งใจทำ มุ่งมั่นและมีความจริงใจในการทำงานั้น ๆ ให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย
ที่ตั้งไว้

6.4 เต็มใจทำงาน ทำงานให้สนุก มีความสุขกับงานที่ทำและรักงานประดุจชีวิต

6.5 มีความสุขุมรอบคอบในการทำงานมีความสุขุมรอบคอบ ใจเย็น
ไม่วู่วามใช้คติน้ำร้อนปลาเป็น  น้ำเย็นปลาตาย

6.6 มีใจเด็ดเดี่ยวแน่วแน่ในการทำงานไม่ลังเลที่จะดำเนินงานตามที่ได้วางแนวทางไว้ไปสู่ความสำเร็จ

6.7 ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรด้วยใจเป็นกลางยุติธรรม และเปิดเผย  ไม่ลุอำนาจของ อคติ 4 คือ ลำเอียงเพราะรักชอบพอกันลำเอียงเพราะโกรธไม่ชอบพอกัน ลำเอียงเพราะกลัวในอำนาจ ลำเอียงเพราะหลงขาดปัญญาไตร่ตรอง

7. จูงใจเพื่อร่วมงาน นักบริหารมืออาชีพ ต้องมีความสามารถในการโน้มน้าว หรือจูงใจเพื่อนร่วมงานให้

เกิดความกระตือรือร้นในการทำงานและมีความรับผิดชอบต่องานที่ทำ เช่น ประเมินผลการปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใสยุติธรรม ให้การยกย่องชมเชยผู้ที่ปฏิบัติงานและปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี เพื่อจูงใจให้ปฏิบัติงานเป็นต้น

8. ทนทานต่อปัญหาอุปสรรค   นักบริหารมืออาชีพ จะต้องมีความอดทนต่อสู้กับปัญหาและอุปสรรคที่กำลังเผชิญอยู่ และพร้อมที่จะหาแนวทางแก้ไขปัญหาอุปสรรคเหล่านั้นไม่หนีปัญหา

9. รู้จักยืดหยุ่นตามสถานการณ์  นักบริหารมืออาชีพจะต้องยืดหยุ่น ไม่ตึงเกินไป
หรือไม่หย่อนเกินไป บางครั้งก็ต้องดำเนินการในสายกลางแต่บางครั้งก็ต้องมีความเด็ดขาดเพื่อแก้ไขปัญหาให้สงบเรียบร้อยตามแต่สถานการณ์นั้น ๆ

10. บริหารแบบมีส่วนร่วม นักบริหารมืออาชีพ จะต้องบริหารงานเป็นทีมโดยให้ทุกคนมีส่วนร่วม
ร่วมคิด ร่วมวางแผน  ร่วมทำ ร่วมรับผิดชอบ ร่วมประเมินผลในความภูมิใจในความสำเร็จของงาน

 

 

 

http://www.korat4.net/download/1375382914_VISION%20OF%20MRTHAWIN.pdf