คุณเอื้อ-ดร.นพ.ธงชัย ตรีวิบูลย์วณิชย์ “ไม่เน้นเพียงแค่การพัฒนาคุณภาพ แต่เน้นการพัฒนาคุณธรรมด้วย”


คุณเอื้อ-ดร.นพ.ธงชัย ตรีวิบูลย์วณิชย์ ผอ. รพ.สุรินทร์

อีกที่หนึ่งที่เป็นต้นแบบการทำงานของ รพ.ศูนย์ฯ ที่สะท้อนว่า

“หากเป้าหมายชัด การจัดการเฉียบคม และมีคุณธรรม รพ.ก็สำเร็จได้” 

ท่านดร.นพ.ธงชัย ตรีวิบูลย์วณิชย์ ผอ. รพ.สุรินทร์ เล่าว่า


มุ่งมั่นให้ รพ.มี “คุณภาพ คุณธรรม ผ่าน HA 3 สมัย (2547-2556)

ซึ่งกิจกรรมที่ดำเนินอยู่

เช้า ๆ มีการสวดมนต์ภาวนา ประมาณ 7 นาที ผ่านระบบโทรทัศน์วงจรปิด

ในส่วนของการพัฒนาบุคลากรก็คิดว่า

ถ้าส่งคนไปอบรมไปเรียนก็ได้ทีละน้อย

สู้ดึงอาจารย์ เข้ามาสอนในโรงพยาบาล สร้างพื้นที่ในการเรียนรู้ จะได้มากกว่า”

นอกจากนั้นท่านยังบอกว่า

“ปัจจัยแห่งความสำเร็จของที่นี่คือ

ให้โอกาส สนับสนุนบุคลากร ทุกหน่วยงาน

จัดหาผู้อำนวยความสะดวก พี่เลี้ยง

สร้างแรงจูงใจ

ใครเสนอผลงานมาดีไม่ดี ให้ก่อน 500 งานดีให้ 5000 บาท

นำไปประกวดที่ไหน ได้รางวัลมาเท่าไหร่โรงพยาบาลเพิ่มให้อีกเท่าตัว

อย่างได้รางวัลมา 10000 โรงพยาบาลเพิ่มให้อีก 10000 บาท

“เป็นเงินที่น้อยนิดเมื่อเทียบกับการพัฒนางานและการได้รับบริการที่ดีขึ้นของผู้ป่วย”

ฟังแล้วรู้สึกทึ่ง ในมุมมองของนักบริหาร ในการให้กำลังใจ สร้างแรงจูงใจ ฟังแล้วน่าย้ายเข้าไปทำงานจริง ๆค่ะ

อ.กะปุ๋ม สรุปในตอนท้ายว่า

  อาจารย์เน้นการพัฒนาคน

ประทับใจที่ว่า “ไม่เน้นเพียงแค่การพัฒนาคุณภาพ แต่เน้นการพัฒนาคุณธรรมด้วย”

“ผมไม่ได้ทำเองหมดหล่ะ แต่ผมสนับสนุน”

“ไม่ใช่ว่าผมทำแล้วจะชมหมด แต่ก็มีบ้าง แต่ผมก็ไม่ได้หยุด”

ได้ฟังแล้วก็ขอชื่นชม เพราะฟังแล้วรู้สึกมีพลัง

น่าลุกขึ้นมาทำงานมิน่าหล่ะ ระ.สุรินทร์ เขามีผู้บริหารแบบนี้ถึงได้สร้างผลงาน R2R มิได้ขาด

 


หมายเลขบันทึก: 544281เขียนเมื่อ 1 สิงหาคม 2013 05:45 น. ()แก้ไขเมื่อ 1 สิงหาคม 2013 05:48 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลงจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท