พัฒนาแผนการดำเนินงานและประกันคุณภาพฯ คณะวิทยาศาสตร์ ปี 2557

วันที่ 18-19 เมษายน 2556 เราชาวผู้บริหารคณะวิทยาศาสตร์ และเพื่อนพี่น้องพนักงานสาย "สนับสนุน" จัดเวทีประชุมสัมมนาเพื่อพัฒนาแผนการดำเนินงานสำหรับปีงบประมาณ 2557 และ แลกเปลี่ยนเรียนรู้กันเพื่อพัฒนาระบบงานประกันคุณภาพการศึกษาของคณะฯ ณ เขื่อนจุฬาภรณ์ จังหวัดชัยภูมิ

สมาชิกในงานนี้มี 2 กลุ่มหลัก ได้แก่ กลุ่มผู้บริหารคณะฯ คือรองคณบดี 4 หัวหน้าฝ่าย 1 ห้วหน้าภาควิชา 4 รองหัวหน้าภาควิชาหรือตัวแทน 8 รวมทั้งหมด 17 คน และกลุ่มพนักงานสายสนับสนุน 14 คน  กิจกรรมที่เราร่วมกันทำมีดังนี้ครับ

• วันที่ 18 ออกเดินทาง 8:00 ไปถึงเขื่อนจุฬาภรณ์เที่ยงพอดี รับประทานอาหารเที่ยงแล้วรวมกันที่ห้องประชุม
  
• เริ่มที่กิจกรรมสำรวจตนเอง โดยแบ่งกลุ่มย่อย รองคณบดี 1 กลุ่ม ภาควิชา 4 กลุ่ม และ พนักงานสายสนับสนุน 2 กลุ่ม โดยใช้การ ลปรร.กลุ่ม แล้วนำเสนอ
  
• เวทีแยก (หลังเบรคบ่าย) เวทีบริหาร ระดมสมอง อภิปรายผลที่ผ่านมา มองไปข้างหน้า กำหนดนโยบายปี 57 ร่วมกัน
  
• พักทาานอาหารเย็น ตอนเย็นคุยสนทนากันอย่างไม่เป็นทางการถึงเกือบตีสอง
  
• ตอนเช้าวันที่ 19 (กลุ่มบริหาร) สรุปนโยบายและทิศทาง 2557 ปรับแผนฯ 2556
  
• ตอนบ่าย(กลุ่มบริหาร) พัฒนาแผนฯ 57 และคุยกันเรื่องบประมาณ
• เย็นวันที่ 19 เดินทางกลับ ถึงคณะฯประมาณสี่ทุ่ม

ดูรูปทั้งหมดได้ที่นี่ครับ

ผม AAR ว่าได้อะไรกลับมาบ้าง ...ได้ปรับแผนฯ 2556 ได้นโยบายแผนฯ 57 ได้ร่างแผนฯ 57  ส่วนที่ยังไม่บรรลุคือ แผนบริหารความเสี่ยง และแผนงบประมาณ..... อย่างไรก็แล้วแต่ผมสรุปสำหรับผมคุ้มค่ามากๆ แล้ว

(ร่าง) นโยบายคณะฯ ปีงบประมาณ 2557

1.  ปลูกฝังระเบียบวินัยนิสิตอย่างเคร่งครัด......เริ่มที่การแต่งกายของนิสิต

2.  พัฒนาทักษะภาษาอังกฤษของนิสิต.....ทั้งโครงการส่งเสริมให้เรียนรู้ และ เสริมส่งให้เรียนด้วยตนเอง

3.  จัดหาห้องเรียน ห้องวิจัย ให้เพียงพอ สำหรับพัฒนาบรรยากาศการเรียนการสอน และการวิจัย

• หาห้องเรียนเพิ่ม จากอาคารอื่น เช่น ตึก B, C หรือ อาคารสาธารณสุข ฯลฯ หรือขอเจรจาขอห้องคืนจากสำนักศึกษาทั่วไป
• ศึกษาความเป็นไปได้ในการสร้างอาคารบริการวิทยาศาสตร์
• พัฒนาปรับปรุงภูมิทัศน์เพื่อเอื้อให้ เกิดบรรยากาศวิชาการ

4.  พัฒนาเทคโนลยีสารสนเทศ เว็บไซต์ของหน่วยงานให้พร้อมสู่สากล

5.  ส่งเสริมการผลิตผลงานวิจัยที่ถูกนำไปใช้ประโยชน์หรือการนำผลงานวิจัยไปใช้ประโยชน์

• ส่งเสริมและสนับสนุนการทำวิจัยเป็นทีม ผ่านหน่วยวิจัย

(ผมพยายามผลักดันให้เกิดการปฏิรูปการจัดการเรียนการสอนใหม่ แต่ถ้าจะยังไม่สำเร็จ.....)

สำหรับข้อแรกนับเป็น จุดสำคัญ ที่อาจเป็นจุดเริ่มต้นสำคัญของการเปลี่ยนแปลงคณะเลยทีเดียว เราคุยกันว่า อาจจะถึงขั้น.....

• ให้อาจารย์ผู้สอนทุกท่าน แจ้งให้นิสิตทุกคนที่เข้ามาเรียนในอาคารวิทยาศาสตร์ (SC1, SC2) ทราบว่า ต้องแต่งกายในชุดนิสิตตามระเบียบมหาวิทยาลัยอย่างเคร่งครัดในห้องเรียน และเวลาติดต่อราชการ
• หากไม่ปฏิบัติตาม ข้อ 1. ให้อาจารย์ผู้สอนหักคะแนนจิตพิสัย และหากยังไม่ปฏิบัติตามอีกให้อาจารย์เชิญออกจากห้องเรียน

ผมมั่นใจว่าทำได้ ถ้ามีอาจารย์ที่ร่วมวงสนทนาในตอนค่ำวันที่ 18 ที่บ้านริมพรม 4 และคนกลุ่มนี้ไม่ท้อไปเสยก่อน