วันที่ 18-19 เมษายน 2556 เราชาวผู้บริหารคณะวิทยาศาสตร์ และเพื่อนพี่น้องพนักงานสาย "สนับสนุน" จัดเวทีประชุมสัมมนาเพื่อพัฒนาแผนการดำเนินงานสำหรับปีงบประมาณ 2557 และ แลกเปลี่ยนเรียนรู้กันเพื่อพัฒนาระบบงานประกันคุณภาพการศึกษาของคณะฯ ณ เขื่อนจุฬาภรณ์ จังหวัดชัยภูมิ
สมาชิกในงานนี้มี 2 กลุ่มหลัก ได้แก่ กลุ่มผู้บริหารคณะฯ คือรองคณบดี 4 หัวหน้าฝ่าย 1 ห้วหน้าภาควิชา 4 รองหัวหน้าภาควิชาหรือตัวแทน 8 รวมทั้งหมด 17 คน และกลุ่มพนักงานสายสนับสนุน 14 คน กิจกรรมที่เราร่วมกันทำมีดังนี้ครับ
- วันที่ 18 ออกเดินทาง 8:00 ไปถึงเขื่อนจุฬาภรณ์เที่ยงพอดี รับประทานอาหารเที่ยงแล้วรวมกันที่ห้องประชุม
- เริ่มที่กิจกรรมสำรวจตนเอง โดยแบ่งกลุ่มย่อย รองคณบดี 1 กลุ่ม ภาควิชา 4 กลุ่ม และ พนักงานสายสนับสนุน 2 กลุ่ม โดยใช้การ ลปรร.กลุ่ม แล้วนำเสนอ
- เวทีแยก (หลังเบรคบ่าย) เวทีบริหาร ระดมสมอง อภิปรายผลที่ผ่านมา มองไปข้างหน้า กำหนดนโยบายปี 57 ร่วมกัน
- พักทาานอาหารเย็น ตอนเย็นคุยสนทนากันอย่างไม่เป็นทางการถึงเกือบตีสอง
- ตอนเช้าวันที่ 19 (กลุ่มบริหาร) สรุปนโยบายและทิศทาง 2557 ปรับแผนฯ 2556
- ตอนบ่าย(กลุ่มบริหาร) พัฒนาแผนฯ 57 และคุยกันเรื่องบประมาณ
- เย็นวันที่ 19 เดินทางกลับ ถึงคณะฯประมาณสี่ทุ่ม
ดูรูปทั้งหมดได้ที่นี่ครับ
ผม AAR ว่าได้อะไรกลับมาบ้าง ...ได้ปรับแผนฯ 2556 ได้นโยบายแผนฯ 57 ได้ร่างแผนฯ 57 ส่วนที่ยังไม่บรรลุคือ แผนบริหารความเสี่ยง และแผนงบประมาณ..... อย่างไรก็แล้วแต่ผมสรุปสำหรับผมคุ้มค่ามากๆ แล้ว
(ร่าง) นโยบายคณะฯ ปีงบประมาณ 2557
1.
ปลูกฝังระเบียบวินัยนิสิตอย่างเคร่งครัด......เริ่มที่การแต่งกายของนิสิต
2.
พัฒนาทักษะภาษาอังกฤษของนิสิต.....ทั้งโครงการส่งเสริมให้เรียนรู้ และ เสริมส่งให้เรียนด้วยตนเอง
3. จัดหาห้องเรียน ห้องวิจัย ให้เพียงพอ สำหรับพัฒนาบรรยากาศการเรียนการสอน และการวิจัย
- หาห้องเรียนเพิ่ม จากอาคารอื่น เช่น ตึก B, C หรือ อาคารสาธารณสุข ฯลฯ หรือขอเจรจาขอห้องคืนจากสำนักศึกษาทั่วไป
- ศึกษาความเป็นไปได้ในการสร้างอาคารบริการวิทยาศาสตร์
- พัฒนาปรับปรุงภูมิทัศน์เพื่อเอื้อให้ เกิดบรรยากาศวิชาการ
4. พัฒนาเทคโนลยีสารสนเทศ เว็บไซต์ของหน่วยงานให้พร้อมสู่สากล
5. ส่งเสริมการผลิตผลงานวิจัยที่ถูกนำไปใช้ประโยชน์หรือการนำผลงานวิจัยไปใช้ประโยชน์
- ส่งเสริมและสนับสนุนการทำวิจัยเป็นทีม ผ่านหน่วยวิจัย
(ผมพยายามผลักดันให้เกิดการปฏิรูปการจัดการเรียนการสอนใหม่ แต่ถ้าจะยังไม่สำเร็จ.....)
สำหรับข้อแรกนับเป็น จุดสำคัญ ที่อาจเป็นจุดเริ่มต้นสำคัญของการเปลี่ยนแปลงคณะเลยทีเดียว เราคุยกันว่า อาจจะถึงขั้น…..
- ให้อาจารย์ผู้สอนทุกท่าน แจ้งให้นิสิตทุกคนที่เข้ามาเรียนในอาคารวิทยาศาสตร์ (SC1, SC2) ทราบว่า ต้องแต่งกายในชุดนิสิตตามระเบียบมหาวิทยาลัยอย่างเคร่งครัดในห้องเรียน และเวลาติดต่อราชการ
- หากไม่ปฏิบัติตาม ข้อ 1. ให้อาจารย์ผู้สอนหักคะแนนจิตพิสัย และหากยังไม่ปฏิบัติตามอีกให้อาจารย์เชิญออกจากห้องเรียน
ผมมั่นใจว่าทำได้ ถ้ามีอาจารย์ที่ร่วมวงสนทนาในตอนค่ำวันที่ 18 ที่บ้านริมพรม 4 และคนกลุ่มนี้ไม่ท้อไปเสยก่อน
