ลักษณะของผู้บังคับบัญชาที่ไม่ดี
1. ตำหนิติเตียนว่ากล่าวลูกน้องด้วยเสียงอันดังต่อหน้าบุคคลอื่น
2. ชอบพอรักใคร่โปรดปรานบุคคลในหน่วยงานบางคนเป็นพิเศษ
3. มีความรู้ในการทำงานไม่เพียงพอ
4. ไม่มีความสามารถในการถ่ายทอดวิชาความรู้
5. กำหนดหรือขีดเส้นตายการทำงานโดยไม่บอกกล่าวให้ทราบล่วงหน้า
6. ให้คนอื่นเป็นแพะรับบาปในความผิดของตนเอง
7. ปฏิเสธไม่ยอมรับผิดเมื่อความเสียหายเกิดขึ้น
8. ไม่สนับสนุนหรือต่อสู้เพื่อผู้ใต้บังคับบัญชา
9. คอยจับผิดไม่ว่าผู้ใต้บังคับบัญชาทำอะไร
10. สอดรู้สอดเห็นในเรื่องส่วนตัวของผู้อื่น
11. ควบคุมมากเกินไปในงานที่ผู้ใต้บังคับบัญชารับผิดชอบ
12. ไม่มีการมอบอำนาจหน้าที่
13. ไม่ไว้วางใจผู้ใต้บังคับบัญชา
14. นินทาว่าร้ายผู้ใต้บังคับบัญชาต่อหน้าบุคคลอื่นในพวกเดียวกัน
15. ไม่เคยให้เกียรติผู้ใต้บังคับบัญชา
16. ไม่มีการจัดหาวัสดุ เครื่องมือ เครื่องใช้
ให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
17. ตัดสินใจไม่แน่นอนหรือลังเลใจ
18. ปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาเสมือนเป็นผู้ด้อยกว่า
19. ไว้ยศศักดิ์มากเกินไป ไม่เคยที่จะให้ผู้ใตับังคับบัญชาลืมได้ว่าเขาคือนาย
20. ไม่เคยให้โอกาสใด ๆ แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา เช่น
โอกาสที่จะเลื่อนเงินเดือน เลื่อนตำแหน่ง และการใช้ความคิดริเริ่ม
แย่งงานลูกน้องมาทำ