เกณฑ์ประเมินผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติราชการของบุคลากร คณะวิทยาศาสตร์

เกณฑ์การประเมินผลสัมฤทธิ์ฯ (ร้อยละ 70) แบ่งเป็น 5 ด้าน ครอบคลุมทุกพันธกิจของคณะ แต่ละด้านแยกเป็นข้อย่อยต่างๆ ดังนี้  (รายละเอียดในแบบ ป. 01, ป. 02, แล ป. 03)

1. ภาระงานด้านการสอน 

1.1) การสอนภาคบรรยาย

1.2) การสอนภาคปฏิบัติ

1.3) ผู้ประสานงานรายวิชา

1.4) การควบคุมการฝึกงาน/ฝึกสอน/สหกิจ

1.5) ที่ปรึกษาโครงการปริญญานิพนธ์ ระดับปริญญาตรี  (จำนวนนิสิตต่ออาจารย์ หรือ จำนวนหัวเรื่องต่ออาจารย์ ได้ไม่เกินจำนวนที่ภาควิชากำหนด)

1.6) ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ ระดับปริญญาโทและเอก

1.7) ที่ปรึกษาวิชาสัมมนา

1.8) อาจารย์ที่ปรึกษาทางด้านวิชาการอื่น

1.9) อาจารย์ที่ปรึกษาด้านกิจกรรม

1.10) เป็นกรรมการสอบ Senior Project/วิทยานิพนธ์/คณะกรรมการสอบสัมมนา/กรรมการคุมสอบ

2. ภาระงานด้านวิจัย

2.1) งานวิจัยเพื่อสร้างองค์ความรู้ใหม่/รับใช้สังคม

2.2) งานวิจัยเพื่อพัฒนาการเรียนการสอน

2.3) บทความวิชาการ (Review paper)

2.4) ผลงานที่ได้รับการจดสทธิบัตรหรืออนุสิทธิบัตร

2.5) ผลงานวิชาการ

2.5.1) เอกสารประกอบการสอน

2.5.2) เอกสารคำสอน

2.5.3) ตำราหรือหนังสือ

2.5.4) e-learning

3. ภาระงานด้านการบริการวิชาการ

3.1) การบริการวิชาการแก่สังคมและชุมชน

3.2) งานบริการวิชาการให้แก่หน่วยงานภายนอก

3.3) งานบริการวิชาการรับเชิญรายบุคคลจากหน่วยงานภายนอก

4. ภาระงานด้านทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม

5. ภาระงานด้านช่วยการบริหารจัดการและอื่น ๆ

5.1) การบริหารจัดการหลักสูตร/โครงการส่งเสริมวิชาการ

5.2) การช่วยงานบริหารจัดการภาควิชา/คณะฯ

5.3) การพัฒนาตนเองต่างๆ

5.4) การพัฒนาองค์กรอื่นๆ

5.5) จิตอาสาอื่นๆ

5.6) การเข้าร่วมกิจกรรมอื่นๆ

5.7) อื่นๆ

คำถามคือ แต่ละภาระงาน ประเมินอย่างไร ในบันทึกต่อไปมาว่ากันต่อครับ