ข้อตกลงการทำงานที่ผู้ใต้บังคับบัญชาให้ไว้แก่ผู้บังคับบัญชา
สวัสดีเช้าวันจันทร์ค่ะ...
วันจันทร์เป็นวันแรกของการเริ่มทำงานของสัปดาห์ หลายๆ ท่านก็คงจะยุ่งกับงานเอกสารหลากหลาย และการประสานงาน เมื่อมีการทำงานก็ต้องมีการสั่งการโดยผู้บังคับบัญชาซึ่งมีผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นผู้รับการสั่งการงานต่าง ๆ และการทำงานจะให้ได้ประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลต่อองค์กร ก็ต้องมีข้อตกลงว่าจะทำอะไร มีเกณฑ์ในการวัดการทำงานอย่างไร อะไรบ้าง...ไม่ว่าจะเป็นร้อยละ หรือเป็นระดับของเกณฑ์การประเมินดังกล่าว...ช่วงปีงบประมาณจะมีการประเมินเพื่อปรับค่าตอบแทนเป็นเงินเดือนหรือระดับขั้นการทำงาน หลายๆ หน่วยงานระหว่างนี้ก็คงจะมีการประเมินเช่นกันนะคะ ...หากท่านใดมีข้อตกลงดีๆ ช่วยแนะนำด้วยนะคะ ^_^
