การจัดการความรู้กับองค์กรแห่งการเรียนรู้
เมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2555 รพ.สมเด็จฯ ณ ศรีราชา ได้จัดบรรยาย
เรื่อง การพัฒนาองค์กรแห่งการเรียนรู้ โดย วิทยากร Professor Dr. Mourice Yolles คณะบริหารธุรกิจ จาก Liverpool John Moores University
ท่านวิทยากรได้อธิบายว่าการวัดว่าองค์กรของเราเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้หรือไม่สามารถวิเคราะห์ได้ โดยท่านวิทยากรได้ทำเป็นตารางที่เราสามารถวิเคราะห์ได้ดังนี้
สำหรับในช่วงบ่ายท่านวิทยากรให้เราได้ลองทำการวิเคราะห์ว่าองค์กรเราเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้หรือเปล่าจากตารางที่ท่านให้มา และท่านก็ค่อยให้คำแนะนำ
จากการวิเคราะห์องค์กรของเราก็ยังต้องมีการพัฒนาต่ออีกเพื่อจะให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
ทางโรงพยาบาลต้องขอขอบคุณท่านวิทยากรเป็นอย่างสูงที่สละเวลามาบรรยายให้ความรู้กับเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลฯ คะ
ดีครับเป็นสิ่งที่ดีจริงๆที่ได้ช่วยกันเผยแพร่ อยากใหมี องค์กรแห่งการเรียนรู้ ที่โชคดีที่มีผู้บริหารที่ดี ยืดหยุ่นและให้การยอมรับความคิดเห็นที่สืบค้นได้ใหม่ๆของเจ้าหน้าที่เข้ามาร่วมบริหารจัดการแบบที่นี่เยอะๆ การเรียนเรียนรู้อย่างยั่งยืนไม่เกี่ยวกับการเรียน สี่หรือห้าปี หกปี ในรั้วมหาวิทยาลัย ผมว่าเรื่องนี้ล่ะสำคัญเพราะ Sustainable Learning เป็นสิ่งที่เกื้อหนุนการพัฒนา แต่ลำบากหน่อยตรงที่หากข้อมูลเดียวกันออกจากปากของผู้บริหารก็น่าเชื่อแต่ถ้าออกจากปากของเจ้าหน้าที่เล็กๆคงไม่น่าเชื่อ ดังนั้นองค์กรที่มีผู้บริหารที่ใจกว้าง ยืดหยุ่นและเก่งจริงอย่างที่อบรมอยู่นี้จึงถือไดว่าโชคดีมากๆ โชคดีทั้งพนักงาน เจ้าหน้าที่และผู้ที่เข้าใช้บริการครับ