แลกเปลี่ยนเรียนรู้อย่างยั่งยืน


การแนะนำ GotoKnow ให้กับกรมการแพทย์ และมีการร่วมเสวนาในหัวข้อ “แลกเปลี่ยนเรียนรู้อย่างยั่งยืน”

1) ท่านคิดว่าท่านได้รับประโยชน์อะไรบ้างจากการร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ใน GotoKnow 

  • ได้รับรู้และทราบจากการอ่านการเล่าสิ่งดีๆของการทำงานว่าที่ทำแล้วมีปัญหาอุปสรรคตรงไหนมีวิธีแก้อย่างไรจึงประสบผลสำเร็จ
  • สามารถนำเรื่องราวมาใช้หรือปรับพัฒนาให้มาเป็นของตนเองได้
  • ทุกอย่างมีการเขียนบรรยายให้อ่านกันว่าของแต่ละคนแต่ละที่มีดีอะไร มีจุดอ่อนตรงไหน
  • มีพื้นที่ให้สื่อสารแลกเปลี่ยนข้อมูลกันทั้งเรื่องวิชาการและส่วนตัว ทั้งโลกธรรมและนามธรรม
  • ได้เพื่อน ได้ความรู้ ได้ทัศนคติมุมมองใหม่ๆ
  • ได้มุมความคิดเชิงบวก และสร้างสรรค์
  • เหมือนมีห้องสมุดไร้กระดาษลดภาวะโลกร้อนและมีตัวตนของผู้เขียนบันทึก
  • ฯลฯ

 2) ท่านคิดว่าการถ่ายทอดแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การทำงานจะทำให้ยั่งยืนได้อย่างไร

 1.กระตุ้นให้สมาชิกรักการบันทึก

2.เน้นการประชาสัมพันธ์ (ดูจากงานวิจัยว่าอุปสรรคด้านใดบ้าง)

3.มีเวที GotoKnow สัญจรตามต่างจังหวัด

4.มีการสอดแทรก web gotoknow ใน web ที่ Hot  Hot อย่างถูกต้อง

5.สร้างสัมพันธภาพในมวลหมู่สมาชิก โดยมีการพบปะสังสรรค์กัน(พร้อมเวทีสัญจรก็ได้)

 3) และท่านคิดว่า GotoKnow สามารถเป็นเครื่องมืออย่างเป็นทางการในการจัดการความรู้ของหน่วยงานได้หรือไม่

คำตอบสุดท้าย "ได้ค่ะ" แต่ต้องทำให้ทุกคนใช้ได้ ต้องง่ายพร้อมใช้กับทุกคน

 
คำสำคัญ (Tags): #gotoknow
หมายเลขบันทึก: 497086เขียนเมื่อ 3 สิงหาคม 2012 19:49 น. ()แก้ไขเมื่อ 3 สิงหาคม 2012 22:49 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (1)

แลกเปลี่ยนเรียนรู้.... จะต้องทำอย่างเป็นประจำ...ถึงจะเกิดการต่อเนื่อง... เพื่อให้เกิดความอย่างยั่งยืน

 

ขอบคุณบทความดีดีนี้นะคะ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
L3nr
ระบบห้องเรียนกลับทาง