การจัดทำแผนอัตรากำลัง
วันที่ ๓๑ กค ๕๕ หลังจากได้รับคำแนะนำจาก รศ ดร ธีรพงศ์ แก่นอินทร์ จากมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี ผู้บริหารคระพยาบาลศาสตร์ นำความรู้ที่รับการถ่ายทอดจากอาจารย์ลงสู่การปฏิบัติ โดยเริ่มจากการตั้งเป้าหมายที่ว่าจะต้องใช้กำลังคนเท่าใด ประเภทใด จึงจะบรรลุกลยุทธ์ ซึ่งนำไปสู่การบรรลุวิสัยทัศน์ในปี ๒๕๕๙ ที่สอดคล้องกัน พิจารณาจากบุคลากรสายสอนและวิจัย ซึ่งเป็นผู้ทำภารกิจหลักของคณะ จัดทำแผนกำลังคน ดังนี้
๑ ทบทวนอาจารย์ที่มีอยู่ทั้งหมดในปีงบประมาณ๒๕๕๕ ทั้งข้าราชการ พนักงานและอาจารย์อัตราจ้าง อาจารย์ที่ปฏิบัติงานจริง อาจารย์ที่ลาศึกษาต่อ
๒ คำนวณหาอัตรากำลังตามอัตราส่วนอาจารย์ต่อนักศึกษาโดยใช้เกณฑ์สภาการพยาบาล ๑:๖ หรือ จากที่คำนวณโดย FTES จะพบตัวเลขที่ไม่ตรงกัน พบว่าตัวเลจที่ได้จากการคำนวณ FTES สูงกว่าเนื่องจากนำการแบ่งกลุ่มทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติของนักศึกษามาคำนวณด้วย
๓ วิเคราะห์จำนวนหน่วยกิตที่สาขาวิชารับผิดชอบ เปรียบเทียบกับความรับผิดชอบของอาจารย์แต่ละสาขาในปัจจุบัน คำนวณหาความต้องการของอาจารย์แต่ละสาขา ถึงตอนนี้ ทำให้ทราบว่าอัตรากำลังที่จะรับในอนาคต คือ สาขาวิชาใด เพื่อนำไปสู่การวางแผนสรรหาอาจารย์ให้เพียงพอต่อไป
ความเห็น (1)
รับการเสนอแนะจากอาจารย์