ตลอดการทำงานร่วมกับชาวรพ.ปาย5 ปีกว่า
เป็นสิ่งที่น่ายินดีมาก ตั้งแต่เริ่มต้น มาจนถึงวันนี้
รพ.ปายสามารถก้าวผ่านบันใดขั้นสอง และผ่านการรับรอง 2552
และปีนี้กับข่าวดี 2555 ที่กำลังจะมีขึ้น
แม้ว่าจะไม่ใช่กลจักรสำคัญเหมือนเเรกเริ่ม ด้วยเพราะภารกิจของแพทย์นั้นมีมาก
แต่ก็ยังจำบรรยากาศที่ได้ทำงานบุกเบิก ไม่ว่าการอธิบายผู้คน
การจัดอบรมต่างๆเอง หรือการชวนพี่น้องประชุมกันนอกเวลา
เพื่อให้เกิดการเรียนรู้เรื่องการพัฒนาคุณภาพ
หรือการเริ่มเรื่องของการนำสุนทรียสนทนาเข้ามาสู่องค์กรแห่งนี้
การเดินไปเยี่ยมสำรวจภายใน ภายใต้สถานการณ์ที่เร่งรีบ
การงานมากมาย...
ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นคือ องค์กรได้ซึมซับเรียนรู้การพัฒนาคุณภาพ
และมีเทียนเเห่งคุณภาพที่สามารถจุดสว่างขึ้นมา และสามารถเดินต่อไปได้ด้วยตัวขององค์กรเอง
ไม่ต้องพึ่งพาใครคนหนึ่ง เพราะองค์กรนั้นสามารถพัฒนาไปได้เป็นทีม
เป็นการเรียนรู้ที่ีดีในช่วงชีวิตการทำงานคุณภาพที่ปาย
แต่สิ่งสำคัญที่สุดคือการทำงานแล้วทำให้ได้เรียนรู้และเข้าใจตนเอง ว่าภายในแท้จริงของเรานั้นเป็นอย่างไร
มีอะไรที่จะต้องปรับปรุงเปลี่ยนแปลงบ้าง ก็ได้บทสรุปว่า
ช่วงนั้นสามารถทำอะไรก็ได้ ยอมได้ทุกอย่างเพื่อผลลัพธ์ และเป้าหมายคือ
องค์กรมีคุณภาพ คนเข้าใจเรื่องนี้
และสิ่งที่เกิดขึ้นตามมาลึกๆคือ อัตตาด้านดีอันหนึ่งคือ
ตัวตนใหม่ที่ค่อยๆพัฒนาขึ้น คือฉันดี ฉันเก่ง ฉันทำดี ฉันมีคุณค่า
จนเมื่อได้รู้จักการภาวนา และเจอสิ่งกระทบต่างๆมากหลาย
สิ่งที่ได้เรียนรู้คือ การทำงานที่ดีที่สุดนั้น
ควรจะเป็นการทำงานที่ ว่าง วางจากตัวตน
เป็นอย่างไรนั้น กำลังเรียนรู้อยู่บนเส้นทางนี้ครับ
หากว่าทำได้ชีวิตคงจะสุขและเบาสบายอย่างยิ่ง
ไม่มีความเห็น