การจัดการวามรู้ (Knowledge Management)

การจัดการความรู้,Knowledge Management,การเรียนรู้

การจัดการความรู้ เน้นการจัดการความสัมพันธ์ระหว่างคนซึ่งสำคัญมาก ทุกคนมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรม เพื่อการทำงานที่มีประสิทธฺภาพมากขึ้น

การทำKMมีวัตถุประสงค์ คือ

• การเรียนรู้
• การสังเคราะห์ สร้างความรู้
• การจัดการเพื่อนำเอาไปใช้ในชีวิตจริง
• พูดคุยกัน แลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน

มีวิธีการโดยรวมและเป้าหมาย ดังนี้

• เข้าใจรูปแบบของการทำKM ไม่ยึดติดกับรูปแบบกับการทำKMของที่อื่น
• วางเป้าหมาย รู้เป้าหมายอย่างชัดเจน
• เปิดโอกาสให้ทุกคนได้เรียนรู้อย่างเท่าเทียมกัน
• นำความรู้ ประสบการณ์ที่มีมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน
• นำมาเปรียบเทียบข้อดี-ข้อเสีย เห็นผลชัดเจน
• นำความรู้ที่ได้มาใช้จริง นำมาปฏิบัติจริง
• แลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน พัฒนางานให้ดีขึ้น ถ้าผิดพลาดก็นำมาปรับปรุงและนำมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน

                                                                                        จิ๊บ พัชรี