การบ้าน
(วันที่ 21 - 22 มกราคม 2555)
---------------------------------------------------------------------------------------
1. สรุปเนื้อหาการเรียนรู้ (ได้เรียนรู้อะไรบ้าง)
จากการเรียนรู้วิชาการจัดการสุขภาพชุนวันที่ 21-22 มกราคม 2555 ได้เรียนรู้ในประเด็นเนื้อหาที่สำคัญ ได้แก่
1.1 ภูมิปัญญาในการดูแลสุขภาพวิถีพุทธ
จากการเรียนรู้ตามวีดีทัศน์ 2 เรื่อง คือ “หมอเขียว” และ “วัดคำประมง” ได้แนวคิดที่สำคัญเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพตามวิถีพุทธ คือ การดูแลสุขภาพตามระบบบริการสุขภาพของหน่วยงานภาครัฐ เอกชนในปัจจุบันที่มีการพัฒนาก้าวหน้าอย่างมาก แต่ในความเป็นจริง “ไม่เพียงพอ” ต่อความต้องการในการเยียวยาการเจ็บป่วยของประชาชน การเกิดขึ้นของบุคคล องค์กร หรือหน่วยงานต่าง ๆ ในการดูแลสุขภาพตามวิถีพุทธ จึงเป็นอีกทางเลือกที่ประชาชนให้ความสนใจ และเลือกใช้บริการด้วยความสมัครใจ วิธีการในการเยียวยา “รักษาคน รักษาโรค” ด้วยความใส่ใจใน “หัวใจความเป็นมนุษย์” จริงมีความหมาย และความสำคัญมากกว่าการเลือกใช้บริการทางการแพทย์ที่ทันสมัย
1.2 ความเชื่อมโยงของปัจจัยต่าง ๆ ต่อการเปลี่ยนแปลงของสังคมโลกในยุคปัจจุบัน
ระบบทุนนิยมในสังคมโลก ณ ปัจจุบัน ได้สร้างความเปลี่ยนแปลงให้สังคมมีความหลากหลาย และมีระบบการจัดการด้านต่าง ๆ ที่ซับซ้อนมากยิ่งขึ้น ปัจจัยทางเศรษฐกิจ มีอิทธิพลสำคัญต่อทิศทางการของการกำหนดนโยบายทางการเมือง และเป็นตัวกำหนดแนวทางการพัฒนาสังคม ระบบการซื้อขายแลกเปลี่ยนมีพัฒนาการที่รวดเร็ว และให้ความสำคัญในการซื้อขายสินค้าและบริการที่นอกเหนือจากความต้องการเพื่อการยังชีพ เป็นการระบบการซื้อขายแลกเปลี่ยนเพื่อการเอาชนะ หรือแย่งส่วนแบ่งทางการตลาด
มนุษย์ในยุคปัจจุบันส่วนใหญ่ให้ความสำคัญต่อการพัฒนาทางด้านวัตถุ และการพัฒนาเพื่อเอาชนะธรรมชาติ ซึ่งในความเป็นจริง “ธรรมชาติ” เป็นสิ่งที่เป็นควรเป็นอยู่ตาม “ธรรมดา” ของมัน มีการเกิดขึ้น ตั้งอยู่ และดับไป เป็นวัฏจักรปกติ มีคำถามที่สำคัญความหมายที่แท้จริงของการพัฒนา คือ อะไร ? เพื่อกำไรหรือไม่ ? หรือเพื่อให้เกิดความสุข ? และเพื่อให้มนุษย์มีสุขภาวะที่ดี (มีความสุขทางกาย จิต สังคม และปัญญา) ไหม ?
1.3 การบริหารเงิน
“เงิน” เป็นปัจจัยที่สำคัญในการกระบวนการผลิต เป็นสื่อกลางในการซื้อขายแลกเปลี่ยนสินค้าและบริการ และมีอิทธิพลสำคัญในการขับเคลื่อนการพัฒนา และสร้างความเปลี่ยนแปลงของสังคมในระบบทุนนิยม ในการบริหารงานการเงินนักบริหาร (CEO) จะต้องใช้ความรู้ ความสามารถด้านต่าง ๆ ในการบริหารงานการเงินให้มีประสิทธิภาพ และเกิดประโยชน์สูงสุด โดยเฉพาะการวิเคราะห์สถานะทางการเงิน
1.4 การบริหารงานบุคคล
“คน” ถือว่าเป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดของการพัฒนา และสร้างความสำเร็จให้แก่องค์กร การบริหารงานบุคคลจำเป็นต้องใช้ทั้งศาสตร์ และศิลป์ในการบริหาร โดยมีความรอบรู้ รอบคอบ และมีความใส่ใจใน “หัวใจความเป็นมนุษย์”
2. สิ่งที่อยากทำ (เรียงตามลำดับความสำคัญ)
2.1 การฝึกสมาธิ และเจริญวิปัสสนา
2.2 เป็นผู้นำองค์กรเพื่อสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้
2.3 เป็นเจ้าของธุรกิจด้านการเกษตร และเจ้าของสวนผลไม้
3. เรื่องราวดี ๆ 2 เรื่อง
3.1 ความประทับใจในการสร้างกระบวนการการเรียนรู้ของอาจารย์/ครูผู้สอน
“เหตุการณ์ และภาพเคลื่อนไหว” ทำให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้ และสามารถจดจำได้ดี การมีโอกาสได้มาเรียนกับสถาบันที่เรามีความเชื่อมั่น และศรัทธา กอปรกับผู้สอนมีเมตตา มีกระบวนการถ่ายทอดผ่านสื่อที่มีความหลากหลาย น่าสนใจ และทันเหตุการณ์ ถือว่าเป็นโอกาส และความโชคดีของผู้เรียน
3.2 อีกก้าวของความสำเร็จร่วมกันของ “องค์กร
หลังจากที่ส่งใบสมัครเป็นคนแรก (8 พฤศจิกายน 2554 ก่อนกำหนดให้ส่ง 2 วัน) ในการสมัครเพื่อรับการคัดเลือก ให้ย้ายไปปฏิบัติงานในตำแหน่ง สาธารณสุขอำเภอสุวรรณคูหา และสอบสัมภาษณ์เมื่อวันที่ 18 มกราคม 2554 และประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเมื่อวันที่ 27 มกราคม 2555 (เพื่อนโทรบอกเวลา 11.59 น.)
ตั้งสติดูตนเอง ทบทวนหลักธรรม (ไตรลักษณ์) โอกาส และสิ่งที่จะเกิดขึ้นข้างหน้า “เป็นบารมีของผู้บริหาร” ที่เผื่อแผ่แบ่งปันให้ บอกกับตัวเองมาตลอดว่า หากมีโอกาส “เราจะเป็นผู้นำ ไม่ใช้ผู้บังคับบัญชา” สิ่งที่ได้มาเชื่อว่าเป็นผลจาก “กรรม” “ผลงานเป็นเงาตามตัว เป็นผลของกรรม เป็นตัวบ่งบอกถึงความดี และบุญบารมีที่ได้กระทำมา แม้ไม่ปรากฏผลเป็นที่ประจักษ์ หากแต่กรรมดี ย่อมมี “ดี” อยู่ในตัว ไม่มีทางเป็นอย่างอื่นไปได้”“เหตุผลความสำเร็จของงานย่อมมีองค์ประกอบหลายอย่าง ผู้บริหารเป็นผู้ให้โอกาสที่สำคัญในการทำงาน ตนเองเป็นผู้บริหารจัดการโอกาส เพื่อนร่วมงานเป็นผู้มีส่วนได้ในผลงาน หรือความสำเร็จนั้นด้วย” ต่อนี้ไป... จงมีสติ และเป็นผู้นำที่ดี
