การจัดการความรู้ในองค์การ
การจัดการความรู้ในองค์การประกอบด้วย
1 กระบวนการได้มาซึ่งความรู้
2 การถ่ายทอดความรู้
3 การจัดเก็บความรู้
4 วัฒนธรรมในการเรียนรู้ของคนในองค์การ
วิธีสร้างและแหล่งความรู้ในองค์การ
การทดลองใหม่ๆ,หัวหน้างาน,เพื่อนร่วมงาน,อินเตอร์เน็ต,การไปดูงาน
วิธีในการถ่ายทอดความรู้หรือเผยแพร่ความรู้ในองค์การ
อบรมก่อนทำงาน,ทำงานไปสอนงานไป,ส่งไปอบรม,ทำให้ดูเป็นตัวอย่าง,web,หนังสือเวียน,วารสาร,โน๊ตย่อ,เรียนรู้ด้วยตนเอง
วิธีจัดเก็บความรู้ในองค์การ
เก็บในตัวบุคคลจำ,เก็บในรูปแบบคู่มือ,เก็บในรูปแบบกระดาษโน๊ต,เก็บในรูปแบบภาพนิ่ง,เก็บในรูปแบบวิดีโอ,เก็บในรูปแบบบันทึก,เก็บในรูปแบบblog,web
วัฒนธรรมแบบต่างๆในการเรียนรู้
1 ชอบสอน 2 ชอบเรียนชอบค้นคว้า 3 ชอบเขียน 4 ชอบเล่า 5 ชอบฟัง 6 ชอบดู
การทำให้การจัดการความรู้ในองค์การเป็นไปอย่างยั่งยืนคือ การทำให้ องค์ประกอบทั้งสี่ข้างต้น เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง และใช้รูปแบบในการจัดการแบบต่างๆผสมผสานกันตามประเภทของผู้เรียนรู้ จะประสบความสำเร็จได้อย่างยั่งยืน
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น