การพัฒนาบุคลากรโดยการฝึกปฏิบัติจริง และการเรียนรู้ด้วยตนเอง เป็นสิ่งที่ทุกหน่วยงานน่าจะได้นำไปใช้เพื่อได้พนักงานมีความสามารถ เนื่องจากใฝ่รู้ พร้อมได้ลงมือทดลองปฏิบัติจริงในสิ่งที่เรียนรู้
- วันที่ 27 สิงหาคม ดิฉันได้มีโอกาส เข้าร่วมพิธีเปิดการอบรมพนักงานราชการ โดยศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัดลำปาง ได้รับมอบหมายจากสถาบันการศึกษาและพัฒนาต่อเนื่อง สิรินธร
- การอบรมพนักราชการครั้งนี้ได้มุ้งเน้นการพัฒนาโดยยึดหลักสมรรถนะ (Competency) การพัฒนาขีดความสามารถ (Capability) เพื่อให้ผู้ปฏิบัติราชการเป็นผู้ปฏิบัติการที่ทรงความรู้ (Knowledge worker)
- ลักษณะการฝึกอบรมแบบ ATM (Action-based Training model) เป็นการฝึกอบรมควบคู่กับการปฏิบัติจริง การเรียนรู้ด้วยตนเอง ( Self-Directed Learning)
- จัดอบรมตั้งแต่วันนี่ 28 สิงหาคม 2549-16 กันยายน 2549 จำนวน 20 วัน โดยวันที่ 28 สิงหาคม 2549 ทำพิธีเปิด ณ ศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัดลำปาง
- ตั้งแต่วันที่ 29 สิงหาคม 2549 เป็นต้นไป ฝึกอบรมการปฏิบัติจริง การเรียนรู้ด้วยตนเอง ณ ศูนย์บริการการศึกษานอกโรงเรียน
- นอกจากนั้นดิฉันได้รับการแต่งตั้งจากศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัดลำปาง ทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยงและประเมินพนักงานราชการในสังกัด ได้แก่ นายพงษ์กฤษณ์ อุปนันท์
- ดิฉันได้มีโอกาสได้นำเสนอเกี่ยวกับวิธีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ให้กับผู้เข้ารับการอบรม โดยได้แนะนำให้ศึกษาวิธีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้จาก www.gotoknow.org และได้แนะนำให้ทุกคนได้ลงทะเบียน และสร้างบล็อกของตนเอง บันทึกเรื่องราวเกี่ยวกับการการอบรมเพื่อแลกเปลี่ยนกันระหว่างผู้เข้ารับการอบรมด้วยกัน นอกจากนั้นยังสามารถบันทึกกิจกรรม หรือเรื่องที่ได้ศึกษาค้นคว้ามา เพื่อส่งให้กับพี่เลี้ยง สำหรับการประเมินผ่านการอบรมได้เลย
- ผู้เข้ารับการอบรมสนใจและจะสมัครกัน บางคนบอกว่าน่าจะรู้นานแล้วว่ามีวิธีนี้ด้วย เพราะสามารถรวบรวมเป็นแฟ้มสะสมงานของตนเอง ประกอบการประเมินในการต่อสัญญาจ้างการทำงานแต่ละปีได้เป็นอย่างดี
ณราวัลย์ นันต๊ะภูมิ
28 สิงหาคม 2549
** บันทึกเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ครับ
ขอบคุณครับ
สวัสดีค่ะ คุณแขก
เป็นพนักงานราชการรุ่นแรกที่ไม่มีโอกาสได้อบรมในเรื่องการแลกเปลี่ยนเรียนรู้อยากให้มีการอบรมแบบนี้กับพนักงานราชการรุ่นแรกบ้าง อยากมีความรู้ในเรื่องพวกนี้มากเลยคะผอ. ชื่นชมในความสามารถของผอ.มากๆเลยนะคะ
ถาม ดร.ณราวัลย์ ครับ ....
ส่งรายละเอียดมาได้ที่ [email protected]
สวัสดีค่ะผอ.นราวัลย์ ดิฉันชื่อนางสาวสิริพร กันทะตั๋น พนักงานราชการ ศบอ.เสริมงามค่ะ ตอนนี้สมัครตามที่ผอ.นราวัลย์ แนะนำแล้วแต่ยังเข้าชุมชนไม่ได้ค่ะ และยังไม่ได้ใส่รูปลงไปเลยค่ะ ขอให้ผอ.แนะนำการเข้าชุมชนด้วยค่ะ ขอบคุณผอ. มากค่ะที่ได้นำความรู้นี้มาให้แก่พวกเราพนักงานราชการ ถือว่าเป็นเทคโนโลยีที่น่าสนใจและนำไปใช้ประโยชน์ได้มากทีเดียวค่ะ และจะนำความรู้นี้บอกต่อแก่เพื่อน ๆ ทุกคนในศบอ.เสริมงาม และเพื่อนคนอื่น ๆ ต่อไปค่ะ…
วันที่ 27 สิงหาคม 2549 พนักงานราชการได้ เข้าร่วมพิธีเปิดการอบรมพนักงานราชการ โดยศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัดลำปาง ได้รับมอบหมายจากสถาบันการศึกษาและพัฒนาต่อเนื่อง สิรินธร มุ้งเน้นการพัฒนาโดยยึดหลักสมรรถนะการพัฒนาขีดความสามารถ เพื่อให้ผู้ปฏิบัติราชการมีความรู้ ลักษณะการฝึกอบรมแบบ ATM (Action-based Training model)ระยะเวลาอบรม 20 วัน และได้รับมอบหมายใบงานโดยจัดส่งตามกำหนด แบ่งเป็นช่วง ๆ เป็นครั้งแรกที่ผมได้มีโอกาสฝึกอบรมควบคู่กับการปฏิบัติจริง โดยมีผู้อำนวยการ ดร.ณราวัลย์ นันต๊ะภูมิ เป็นพี่เลี้ยง ตั้งแต่วันที่ 29–15 กันยายน นี้ก็เป็นการศึกษารายบุคคล ด้วยตนเอง โดยฝึกอบรมควบคู่กับการปฏิบัติจริง ศบอ.และทำการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ กับเพื่อนพนักงานราชการที่เข้าร่วมอบรม ที่ www.gotoknow.org นอกจากนั้นยังสามารถบันทึกกิจกรรม หรือเรื่องที่ได้ศึกษาค้นคว้ามา เพื่อส่งให้กับพี่เลี้ยง สำหรับประเมินการอบรมในครั้งนี้ด้วย การแลกเปลี่ยนความรู้ด้วยวิธีนี้ สามารถรวบรวมเป็นแฟ้มสะสมงาน เพื่อนำไปประกอบการประเมินในการต่อสัญญาจ้างการทำงานแต่ละปีอีกด้วยครับ ผมมีความภูมิใจที่ได้มีโอกาสเรียนรู้ระบบการทำงานแบบนี้ ซึ่งตัวเองผมพอจะมีพื้นฐานอยู่บ้าง ซึ่งก็ได้มาจากพี่เลี้ยง ช่วยสั่งสมประสบการณ์ให้ ขณะปฏิบัติงาน ใน ศบอ.เกาะคา นี่แหละครับ
ตอบคุณจุ๋ม
การเข้าชุมชนบล๊อก (แพลนเน๊ต) นั้น สามารถทำได้โดย นำบล็อกเข้าแพลนเน็ตได้ด้วยการไปที่บล็อกการจัดการความรู้กศน หลังจากนี้น กดลิงค์ด้านล่างที่เขียนว่า นำบล็อกเข้าแพลนเน็ต ลองทดลองทำดูนะคะ ถ้ามีปัญหาอย่างไร ติดต่อมาอีกครั้งหนึ่งค่ะ ขอโทษด้วยค่ะ ที่ตอบล่าช้า เนื่องจากเครื่องคอมมีปัญหานิดหน่อยค่ะ
ณราวัลย์