เมื่ออาเซียนเสรี กฏ ระเบียบ กติกาต่าง ๆ ได้สร้างความเท่าเทียมให้เกิดขึ้นกับ 10 ประเทศอาเซียน แต่สิ่งที่จะสร้างความแตกต่าง และความได้เปรียบทางการแข่งขันก็คือ "คุณภาพของทุนมนุษย์"
ผมเพิ่งกลับจากเชีบงใหม่.. เมื่อวานนี้ได้รับเกียรติจากชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทยให้ไปบรรยายพิเศษให้แก่กรรมการและผู้บริหารของสหกรณ์การเกษตรในกลุ่มจังหวัดภาคเหนือตอนบน และก็ทำให้ผมได้เรียนรู้โครงสร้างและการทำงานของสหกรณ์ต่าง ๆ ในประเทศไทยในอีกหลาย ๆ แง่มุมดังต่อไปนี้
- ยังมีความเข้าใจผิดอยู่มากว่า สันนิบาตรสหกรณ์เป็นตัวแทนของสหกรณ์ 7 แห่ง ซึ่งผมก็ได้ทำงานร่วมกับสันนิบาตรสหกรณ์ในการจัดหลักสูตรพัฒนาผู้นำสหกรณ์ขั้นสูงต่อเนื่องมาแล้ว 5 รุ่น แรก ๆ ผมคิดว่าที่นี่เป็นศูนย์รวมของผู้นำสหกรณ์ทั้งหมด แต่เมื่อได้มารู้จักชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทยซึ่งเป็น 1 ใน 7 ที่เป็นสมาชิกของสันนิบาตรสหกรณ์
- ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทยมีทรัพยากร มีเงิน และมีอิทธิพลในการขับเคลื่อนให้เกิด Value ทางเศรษฐกิจและสังคมให้แก่ประเทศไทยได้มากมาย โดยเฉพาะในภาคเกษตร ถ้าจะเปรียบเทียบ "สันนิบาตรสหกรณ์เปรียบเหมือนกองทัพไทย ที่ประกอบด้วย กองทัพบก กองทัพเรือ กองทัพอากาศ และชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทยก็เปรียบได้กับกองทัพบก ที่มีโครงสร้างการทำงานและสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน มีบทบาทหน้าที่ และงานที่จะต้องทำ คือ การเป็นตัวแทนของสหกรณ์กว่า 5.6 ล้านครอบครัว และในอนาคตยังมีสหกรณ์ออมทรัพย์ทั่วประเทศ ซึ่งจะมีเงินทุนหมุนเวียนกว่า 8 แสนล้านบาท นับว่าเป็นส่วนสำคัญของระบบเศรษฐกิจในประเทศไทย
- ผมจึงเกิดไอเดียที่จะพัฒนา "ทุนมนุษย์" กลุ่มผู้นำและผู้บริหารของชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทยทั่วประเทศให้มีความรู้ ความเข้าใจที่ถูกต้องเพื่อเตรียมความพร้อม (ทั้งเชิงรุกและเชิงรับ) เข้าสู่การเปิดเสรีอาเซียนในปี 2015 นี้ นับว่าเป็นเรื่อที่จำเป็นที่ผู้นำในภาคเกษตรของประเทศไทยไม่อาจหลีกเลี่ยง
เมื่ออาเซียนเสรี กฏ ระเบียบ กติกาต่าง ๆ ได้สร้างความเท่าเทียมให้เกิดขึ้นกับ 10 ประเทศอาเซียน แต่สิ่งที่จะสร้างความแตกต่าง และความได้เปรียบทางการแข่งขันก็คือ "คุณภาพของทุนมนุษย์" ครับ
จีระ หงส์ลดารมภ์