กระบวนการบริหารเชิงกลยุทธ์ ประกอบด้วย
1. การวางแผนเชิงกลยุทธ์
2. การนำกลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติ
3. การควบคุมเชิงกลยุทธ์
การนำกลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติ เป็นกระบวนการในการบริหารเพื่อให้บรรลุภารกิจขององค์การภายใต้บริบทของสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา เมื่อได้มีการวางวิสัยทัศน์ และกลยุทธ์แล้ว เพื่อใช้ในการวิเคราะห์ปัจจัยภายใน ในด้าน
1. กลยุทธ์ ได้แก่ กลยุทธ์แบบต่อเนื่อง กลยุทธ์แบบเปลี่ยนเป็นประจำ การเปลี่ยนกลยุทธ์ในวงจำกัด การปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ และการปรับเปลี่ยนทิศทางขององค์การ
2. การวิเคราะห์และปรับเปลี่ยนโครงสร้างขององค์การ
3. การปรับระบบงานหรือปรับเปลี่ยนกลยุทธ์
4. การปรับการจัดอัตรากำลังคน
5. การพัฒนาทรัพยากรบุคคล
6. การพัฒนาวัฒนธรรมขององค์การ
ที่มา : เว็บไซต์ www.eng.ubu.ac.th/~personnel/personneldata/.../Strategic%20Planning.doc
กลยุทธ์ความรู้สู่การปฏิบัติ เป็นทางลัดความสำเร็จเด็ดจริงหนอ
เมื่อชัดเจนเห็นทางไม่รั้งรอ รีบถักทอก่อสร้างอย่างมั่นใจ