การจัดการความรู้

 การจัดการความรู้ คือกระบวนการอย่างเป็นระบบเกี่ยวกับการประมวลข้อมูล สารสนเทศ ความคิด การกระทำ และประสบการณ์ของบุคคลเพื่อสร้างเป็นความรู้และจัดเก็บเป็นแหล่งข้อมูลที่บุคคลสามารถเข้าถึงได้โดยอาศัยช่องทางต่างๆที่องค์กรจัดเตรียมไว้ เพื่อนำความรู้ที่มีอยู่ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติาน ก่อให้เกิดการแบ่งปันและการถ่ายโอนความรู้ ในที่สุดความรู้ก็จะแพร่กระจายและไหลเวียนทั่วทั้งองค์กรอย่างสมดุล ทำให้เพิ่มความสามารถในการพัฒนาผลผลิตและองค์กร

   ประเภทของความรู้เป็น 2 ประเภทคือ 

1.ความรู้โดยนัย หรือความรู้ที่มองเห็นไม่ชัดเจน เป็นทักษะหรือความรู้เฉพาะตัวของแต่ละบุคคลที่มาจากประสบการณ์ความเชื่อ หรือความคิดสร้างสรรค์ในการปฏิบัติงาน


2.ความรู้ที่ชัดแจ้ง หรือความรู้ที่เป็นทางการ เป็นความรู้ที่มีการบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร และใช้ร่วมกันในรูปแบบต่างๆ กระบวนการจัดการความรู้

เกลียวความรู้ หรือ Knowledge Spiral อีกชื่อหนึ่งคือ SECI Model เป็นที่นิยมนำมาใช้ในการจัดการความรู้อย่างแพร่หลายในปัจจุบัน SECI Model ประกอบด้วย

  • S=Socialization การเปลี่ยนรูปจากความรู้ที่ฝังลึกไปสู่ความรู้ที่ฝังลึก หรือ การนำสู่สังคม
  • E=Externalization การเปลี่ยนรูปจากความรู้ที่ฝังลึกไปสู่ความรู้ที่ชัดแจ้ง หรือ การนำออกสู่ภายนอก
  • C=Combination  การเปลี่ยนรูปจากความรู้ที่ชัดแจ้งไปสู่ความรู้ที่ชัดแจ้ง หรือ การรวม
  • I=Internalization การเปลี่ยนรูปจากความรู้ที่ชัดแจ้ง ไปสู่ความรู้ที่ฝังลึก หรือ การนำเข้าสู่ภายใน

กระบวนการจัดการความรู้

  1.     การกำหนดเป้าหมายความรู้
  2.     การสร้างหรือจัดหาความรู้ 
  3.     การกลั่นกรองและคัดเลือกความรู้
  4.     การจัดเก็บความรู้ให้เป็นระบบ 
  5.     การใช้ความรู้ 
  6.     การแบ่งปันและแลกเปลี่ยนความรู้ 
  7.     การประยุกต์ความรู้ 
  8.     การประมวลผลและวัดผลความรู้ 
  9.     การยกย่องชมเชยและให้รางวัล 
  10.     การเผยแพร่ความรู้ 


รูปแบบเทคโนโลยีสารสนเทศกับกระบวนการจัดการความรู้

  1. เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการรวบรวมและการจัดการความรู้ที่ปรากฏ
  2. เทคโนโลยีสารสนเทศที่ใช้ในการสร้างความรู้
  3. เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการเข้าถึงความรู้ที่ปรากฏ
  4. เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการประยุกต์ใช้ความรู้
  5. เทคโนโลยีสารสนเทศสนับสนุนการจัดการความรู้โดยนัย
  6. เทคโนโลยีสารสนเทศที่ใช้ในการประมวลความรู้


ความสำคัญและประโยชน์ของการจัดการความรู้

การใช้ความรู้เป็นปัจจัยกำหนดการแข่งขันให้เกิดความมั่งคั่งทางปัญญาเป็นหลักในการดำเนินงานทั้งภาครัฐบาลและภาคธุรกิจ นอกจากนี้ความรู้ยังเป็นการชี้วัดความอยู่รอดขององค์กรได้เป็นอย่างดี 

1. ความสำคัญของการจัดการความรู้ ความรู้ทางเทคโนโลยีและความรู้ทางด้านวิทยาการต่างๆ เป็นปัจจัยหลักของการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องพัฒนาความรู้ใหม่ และเทคโนโลยีใหม่ 

2. ประโยชน์ของการจัดการความรู้ การจัดการความรู้ส่งผลให้เกิดความรู้ใหม่ นวัตกรรม โดยมีการนำเทคโนโลยีมาเป็นเครื่องมือในการติดต่อสื่อสารแลกเปลี่ยน และเผยแพรความรู้ส่งผลให้เกิดประโยชน์อย่างมหาศาลในสังคมปัจจุบัน