องค์ประกอบของการเป็นผู้นำ มี 

4 ประการ ดังนี้

1.ความสามารถในการใช้อำนาจให้เกิดประสิทธิผล และเป็นที่ยอมรับความสามารถในการใช้แรงจูงใจกับบุคคลในทุกระดับ และในทุกสถานการณ์ เป็นความสามารถในการเข้าใจบุคคล สามารถใช้ทฤษฎีการจูงใจชนิดของอิทธิพลการจูงใจ

2.

ลักษณะของระบบการจูงใจสามารถประยุกต์ใช้ความรู้ บุคคล และสถานการณ์ผู้บริหารจะต้องเข้าใจทฤษฎีการจูงใจและเข้าใจส่วนประกอบในการจูงใจและสามารถประยุกต์ใช้ได้

3.

ความสามารถในการชักนำ ความสามาที่จะให้ผู้ตามใช้ความสามารถในการทำงานของกลุ่มในขณะที่การใช้ผู้จูงใจจะเป็นจุดกลางของผู้ใต้บังคับบัญชา และความต้องการอาจจะมีคุณภาพ

4.

ความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าต่างๆ