การคำนวณอัตรากำลัง ห้องคลอด ที่รพ หนองจิก ปีงบประมาณ ๒๕๕๖


อัตรากำลังห้องคลอด และหลังคลอด

อัตรากำลังที่ห้องคลอด ห้องผ่าตัด ที่โรงพยาบาลหนองจิก 

รับผิดชอบทั้งฝากครรภ์ ,ก่อนคลอด ,คลอด,หลังคลอด  และงานผ่าตัดเล็ก

ในเรื่องของห้องคลอด เรามียอดเฉลี่ยในการคลอด ประมาณ ๒ ราย

คิดรายละ ๘ ชม. ต่อวัน  คิดเป็น ๑๖ ชม. ต่อวัน

หลังคลอดเฉลี่ย ๒ วัน ค่อราย แม่ลูก คิดชม การพยาบาล ที่ระดับ ๒

เป็น ๔.๕ ชม x ๖ คน  คิดเป็น ๒๗ ชม. ต่อวัน

รับแม่รอคลอดที่มีอาการภาวะเสี่ยงแต่ไม่คลอด เช่น PROM ,PIH ,GDM ,ให้

เลือดในราย มีภาวะซีดฯลฯ เฉลี่ยวันละ ๐.๕  ราย X ๕.๕  คิดเป็น ๒.๗๕ ชม.

 

รวมทั้งสิ้น  ๔๕.๗๕ ชม. พยาบาล ๑ คนทำงาน ๗ ชม. วัน

คิดเป็นพยาบาลที่ต้องการ  เท่ากับ  ๗ คน

เพิ่มอัตรากำลังเวรเช้า ในสัดส่วนของหัวหน้างาน จำนวน ๑  คน 

อัตรากำลังเสริมเวรส่งต่อ เช้า  ๑ คน  และบ่าย ๑ คน

ฝากครรภ์จำนวน ๑๖ เวร ผ่าตัดเล็กจำนวน ๒ เวร คิดเป็น ๑ คน

 

จัดพยาบาลเช้า ,บ่าย ,ดึก เป็น ๕ : ๓ : ๓

อัตรากำลังเวรราชการ ๑๑ คน x ๒๐ วัน เป็น ๒๒๐ เวร

อัตรากำลังเวรหยุดราชการ ๙คนx๑๐ วัน เป็น ๙๐ เวร

รวมทั้งสิ้น ๓๑๐ เวร คิดเป็น ๑๕.๕ คน x วันลาที่เป็นค่าคงที่ ๑.๑๙

ต้งใช้พยาบาล ทั้งสิ้น  ๑๖.๕ คน ( ปัจจุบันมีพยาบาล ๑๖ คน 

จัดเป็น ค่าตอบแทนนอกเวลา เท่ากับเดือนละ ๑๐ เวร )

 

คำสำคัญ (Tags): #๒๕๕๖
หมายเลขบันทึก: 444731เขียนเมื่อ 19 มิถุนายน 2011 00:16 น. ()แก้ไขเมื่อ 28 กรกฎาคม 2014 15:07 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลงจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท