ประเด็นการแก้ไขกฎหมายครู

             ด้วยเหตุที่ครู กทม. ต้องนำ พรบ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มาใช้บังคับโดยอนุโลม ดังนั้นผมจึงขอบอกเล่าเรื่องที่ ก.ค.ศ. กำลังจะดำเนินการปรับปรุงหรือจัดทำ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กันอยู่ในขณะนี้ 

                * เมื่อวันที่ 11 – 13  พ.ค.  54   ก.ค.ศ. ได้จัดประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำร่าง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา  เนื่องจาก กม.ฉบับดังกล่าวมีการใช้บังคับมาระยะหนึ่งและมีการปรับปรุงแล้วถึง  3  ครั้ง  แต่ยังขาดความสมบูรณ์และไม่คล้องคล้องกับสภาพความเป็นจริงในปัจจุบัน

                ขรก.ครูและบุคลากรทางการศึกษาได้แสดงความคิดเห็นสำหรับการแก้ไข พรบ.ฉบับใหม่ ใน 5 ประเด็น  คือ

                อันดับที่ 1  การบรรจุ แต่งตั้ง/เปลี่ยนตำแหน่ง/ย้าย 

                สาเหตุ =>>  พรบ.ขาดความชัดเจน ไม่คลอบคลุม ไม่เป็นไปตามเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ.กำหนด 

                วิธีแก้ไข =>>  ระดมความคิดเห็นจากผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาเนื้อหา กม. ให้สอดคล้องกับสภาวการณ์ในปัจจุบัน มีกระบวนการตัดสินใจที่ยุติธรรม

                อันดับที่ 2  การคัดลอก  ลอกเลียนผลงาน/วิทยฐานะ

                สาเหตุ =>>  เกณฑ์ในการพิจารณาและแนวทางการกำหนดโทษขาดความชัดเจน การละทิ้งงานในหน้าที่ มุ่งแต่การทำผลงานทางวิชาการ ฯลฯ

                 วิธีแก้ไข =>>  ต้องมีเกณฑ์ในการประเมินที่เหมาะสม พิจารณาจากคุณภาพ การสร้างสรรค์ผลงานทางวิชาการ และประสบการณ์

                อันดับที่ 3  เงินเดือน ค่าตอบแทน

                สาเหตุ =>>  เงินเดือน ค่าตอบแทนที่ได้รับไม่สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน

                 วิธีแก้ไข =>>  การปรับโครงสร้างเงินเดือน ดูแลเรื่องสวัสดิการ ค่าตอบแทนและความก้าวหน้าในวิชาชีพอย่างเหมาะสม

                อันดับที่ 4  การแต่งตั้งผู้บริหารระดับสูง

                สาเหตุ =>>  คุณสมบัติ ที่มา ในการดำรงตำแหน่งไม่เหมาะสม ถูกแทรกแซงจากกลุ่มการเมือง 

                วิธีแก้ไข =>>  การกำหนดกฎเกณฑ์ในการพิจารณาที่เหมาะสม ยุติธรรม ทุกฝ่ายให้การยอมรับ

                อันดับที่ 5  วินัย การรักษาวินัย

                สาเหตุ =>>  ที่ผ่านมายังคงพบเห็นพฤติกรรมต่าง ๆ ที่ไม่เหมาะสมมากขึ้น การเลือกปฏิบัติ การแบ่งพรรคแบ่งพวก 

                วิธีแก้ไข =>>  การดูแลอย่างเข้มงวด บทลงโทษที่เด็ดขาด

                เป็นที่แน่นอนแล้วว่า พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ....  อยู่ระหว่างการดำเนินการประกาศใช้เป็นกฎหมาย  และในบทบัญญัติของ กม. ก็กำหนดให้ ขรก.ครู กทม. นำ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มาใช้บังคับโดยอนุโลม  ในฐานะผู้ที่จะต้องนำข้อบัญญัติต่าง ๆ มาดำเนินการ และคุณครูผู้ที่จะต้องปฏิบัติตาม กม. ดังกล่าว ควรที่จะศึกษาเรื่องราวต่าง ๆ ของ กม. ว่าเป็นอย่างไร และมีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรบ้าง  เพราะเราคือ ขรก.พันธุ์ใหม่ ที่จะต้องพร้อม และรับกับการเปลี่ยนแปลงทุกอย่าง ให้ทันการณ์อยู่เสมอ

 

ที่มา  *  นสพ.เดลินิวส์  วันอังคารที่  10  พ.ค. 54