กระบวนการจัดการความรู้เป็นงานที่จะใช้ในการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้ราชการทุกคนของศูนย์อนามัยที่ 8
ปี 2554 คณะกรรมการจัดการความรู้ ศูนย์อนามัยที่ 8 ได้นำเสนอต่อคณะกรรมการบริหารศูนย์ฯ และผู้บริหาร เพื่อเอากระบวนการจัดการความรู้เป็นงานที่จะใช้ในการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของข้าราชการทุกคนของศูนย์อนามัยที่ 8 ซึ่งตอนนี้คณะกรรมการ ฯ ได้ประเมินผลงานการจัดการความรู้เสร็จเรียบร้อยแล้ว
จากผลการดำเนินซึ่งรอบแรกประเมินกระบวนการจัดการความรู้ถึงขั้นตอนที่ 4.1 คือการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (ขั้นตอน 1 คือการบ่งชี้ความรู้ , ขั้นตอนที่ 2 คือการแสวงหาความรู้ และขั้นตอนที่ 3 คือการจัดความรู้ให้เป็นหมวดหมู่) ได้ผลลัพธ์คือกลุ่มการเรียนรู้ทั้งหมด 44 กลุ่ม ดังนี้คือ
- การจัดกิจกรรมการส่งเสริมทันตสุขภาพในชมรมผู้สูงอายุ
- แนวปฏิบัติการให้บริการทันตกรรมในหญิงตั้งครรภ์
- แนวทางปฏิบัติการให้บริการfast track ทารกนัดตรวจติดตามภาวะตัวเหลืองงานคัดกรอง-ฉุกเฉิน-ตรวจโรคเด็ก
- ความรู้สู่ปฏิบัติในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่องค์ประกอบสำคัญในการแก้ไขปัญหาการให้นมแม่ผู้ป่วยหนักทารกแรกเกิด
- การพัฒนารูปแบบการดูแลแบบแกงการูระหว่างครอบครัวและทารกคลอดก่อนกำหนดผู้ป่วยหนักทารกแรกเกิด
- แนวปฏิบัติการให้บริการส่งเสริมสุขภาพทารกที่มีภาวะเจ็บป่วยในงานผู้ป่วยหนักทารกแรกเกิดผู้ป่วยหนักทารกแรกเกิด
- แนวปฏิบัติการ วิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐานกลุ่มพัฒนาคุณภาพและการเรียนรู้
- แนวทางการบันทึกข้อมูลและการ Clean ข้อมูลก่อนการวิเคราะห์กลุ่มพัฒนาคุณภาพและการเรียนรู้
- ความรู้ทั่วไปในการพิมพ์งาน บันทึกข้อมูลใน Excels พิมพ์งานในโปรแกรม Power point
- พัฒนารูปแบบการจัดยารับประทานในแผนกสูติกรรมงานสูติกรรม
- แนวทางการดูแลทารกแรกเกิดที่ได้รับการผ่าตัดคลอดในโรงพยาบาลแม่และเด็กงานห้องผ่าตัด
- ปัจจัยด้านบริการทางการแพทย์ พยาบาลที่มีผลต่อการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่
- แนวทางการกำหนดแผนการสอนโรงเรียนพ่อแม่งานโรงเรียนพ่อแม่
- แนวทางการให้คำปรึกษาเรื่องการคุมกำเนิดงาน
- แนวปฏิบัติในการให้สารน้ำทางหลอดเลือดดำในเด็กแผนกเด็กป่วย
- การพัฒนาการจัดทำคู่มือผ้างานบริการกลาง
- แนวปฏิบัติการกระตุ้นพัฒนาการโดยใช้รูปภาพงานตรวจสุขภาพเด็กดี
- แนวปฏิบัติการคัดกรองและการลงบันทึกสิทธิการรักษาพยาบาลของผู้รับบริการงานเวชระเบียนและสถิติ
- ความรู้และทักษะของเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องในเรื่องการพยาบาลทารกแรกคลอดงานวิสัญญี
- แนวทางการปฏิบัติตามโครงการบริการคลอดยุคใหม่ ห่วงใย ดูแลประทับใจ ดุจญาติมิตรงานห้องคลอด
- แนวปฏิบัติการเตรียม PN ของกลุ่มงานเภสัชกรรม และโปรแกรมคำนวณ PN
- การพัฒนาศักยภาพผู้ติดเชื้อเอชไอวีเพื่อดูแลสร้างเสริมสุขภาพด้วยตนเองงานให้บริการปรึกษา
- การสร้างสรรค์นวัตกรรมชุดอยู่ไฟหลังคลอดอเนกประสงค์กลุ่มงานส่งเสริมสุขภาพ
- การพัฒนาตำรับเมนูและสูตรอาหารอ่อนสำหรับผู้ป่วยกลุ่มงานส่งเสริมสุขภาพ
- แนวทางในการกำหนดระยะเวลาการรอคอยและการตรวจสอบความถูกต้องของผลตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการ
- แนวทางการปฏิบัติการป้องกันและดูแลผู้รับบริการตกเลือดหลังคลอด
- การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของผู้ประกอบการร้านอาหาร
- การส่งเสริมและสนับสนุนภาคีเครือข่ายในการจัดการความรู้ด้านการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อลดภาวะอ้วนลงพุง
- แนวทางปฏิบัติสำหรับการพัฒนาตลาดประเภทที่ 1 ตามเกณฑ์ตลาดสด น่าซื้อ ระดับดี
- กระบวนการสร้างแผนงาน/โครงการ ฯ ของตำบล โดยใช้แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์
- แนวทางการจัดทำระบบเฝ้าระวังด้านสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม
- ลดปัจจัยเสี่ยงวัยเรียนวัยรุ่นงานวัยเรียนวัยรุ่น
- แนวปฏิบัติการให้บริการคลินิกสุขภาพเด็กดีมีมาตรฐานและเหมาะสมกับบริบทของแต่ละพื้นที่
- ทักษะการเป็นหัวหน้าทีม การประเมิน HPH
- การพัฒนาระบบบริการทันตกรรม
- มาตรฐานการประเมินชุมชน/หมู่บ้านไอโอดีน
- การรับส่งหนังสือราชการ
- การใช้โปรแกรม Open office
- การถ่ายภาพ
- ระบบเฝ้าระวังด้านสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม
- การจัดทำคู่มือการเบิกค่าใช้จ่ายเดินทางไปราชการและค่าใช้จ่ายฝึกอบรม
- การบันทึกวันลาทางระบบ Intranet กรมอนามัย
- การจัดทำแนวทางการทำแผนการใช้พัสดุ
- แนวการปฏิบัติในการทำน้ำหมักชีวภาพเพื่อใช้ ทำความสะอาดและใช้เป็นปุ๋ยในการเร่งการเจริญเติบโตของพืชและกำใช้กำจัดแมลงศัตรูพืช
ซึ่งจากบัดนี้เป็นต้นไป ทุกกลุ่มการเรียนรู้จะได้มีกระบวนการจัดการความรู้ที่เริ่มจากขั้นตอนที่ 4.1 -4.2 คือการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และการกลั่นกรองความรู้ ,ขั้นตอนที่ 5 คือการให้ได้มาซึ่งการเข้าถึงความรู้ , ขั้นตอนที่ 6 คือการแบ่งปันความรู้ และ ขั้นตอนที่ 7 คือการเรียนรู้
จุดสุดท้าย คณะกรรมการจัดการความรู้ หวังว่าเจ้าหน้าศูนย์ ฯ จะได้เกิดทักษะการจัดการความรู้ ตามกระบวนการจัดการความรู้ เพื่อนำไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ ที่จะได้นำองค์ความรู้ที่เป็นการสร้างสรร แบบเนียนไปในเนื้องาน ไปใช้ประโยชน์ในการทำงานได้อย่างต่อเนื่องและมั่นคงต่อไป