36. หน้าที่งานประจำที่กองบริหารงานบุคคลต้องปฏิบัติ


36. หน้าที่งานประจำที่กองบริหารงานบุคคลต้องปฏิบัติ

 

 

"หน้าที่งานประจำที่กองบริหารงานบุคคลต้องปฏิบัติ"

 

 วันอังคารที่  1  มีนาคม 2554 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุม 308

มีการประชุมคณะกรรมการตรวจคุณสมบัติของบุคลากรภายนอก

ที่สมัครสอบเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย

มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม

 

 

หน้าที่อีกหน้าที่ของกองบริหารงานบุคคล  มหาวิทยาลัยราชภัฏ

พิบูลสงคราม ที่จะต้องปฏิบัติ นั่นคือ...การตรวจสอบคุณสมบัติ

ของบุคลากรที่ประสงค์สมัครเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย...

 

 

โดยมี...รองศาสตราจารย์สุรชัย  ขวัญเมือง ที่ปรึกษาอธิการบดี ฯ

เป็นประธานกรรมการ

ผู้ช่วยศาสตราจารย์สมบัติ  พรหมเสน รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร

และผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์  อยู่มี  รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ

ร่วมเป็นคณะกรรมการในการพิจารณาคุณสมบัติ ฯ...

 

 

ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล  + เจ้าหน้าที่ ฯ เป็นกรรมการ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

หมายเลขบันทึก: 429013เขียนเมื่อ 1 มีนาคม 2011 13:11 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 23:41 น. ()สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท