หน้าแรก
สมาชิก
บุษยมาศ
สมุด
เรื่องเล่าของ "บุ...
36. หน้าที่งานประ...
บุษยมาศ
บุษยมาศ แสงเงิน
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
36. หน้าที่งานประจำที่กองบริหารงานบุคคลต้องปฏิบัติ
36. หน้าที่งานประจำที่กองบริหารงานบุคคลต้องปฏิบัติ
"หน้าที่งานประจำที่กองบริหารงานบุคคลต้องปฏิบัติ"
วันอังคารที่ 1 มีนาคม 2554 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุม 308
มีการประชุมคณะกรรมการตรวจคุณสมบัติของบุคลากรภายนอก
ที่สมัครสอบ
เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
หน้าที่อีกหน้าที่ของกองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏ
พิบูลสงคราม ที่จะต้องปฏิบัติ นั่นคือ...การตรวจสอบคุณสมบัติ
ของบุคลากรที่ประสงค์สมัครเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย...
โดยมี...รองศาสตราจารย์สุรชัย ขวัญเมือง ที่ปรึกษาอธิการบดี ฯ
เป็นประธานกรรมการ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์สมบัติ พรหมเสน รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร
และผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิทักษ์ อยู่มี รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ
ร่วมเป็นคณะกรรมการในการพิจารณาคุณสมบัติ ฯ...
ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล + เจ้าหน้าที่ ฯ เป็นกรรมการ
เขียนใน
GotoKnow
โดย
บุษยมาศ
ใน
เรื่องเล่าของ "บุษยมาศ"
คำสำคัญ (Tags):
#กองบริหารงานบุคคล
#การจัดการความรู้
#มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม
#หน้าที่งานประจำที่กองบริหารงานบุคคลต้องปฏิบัติ
หมายเลขบันทึก: 429013
เขียนเมื่อ 1 มีนาคม 2011 13:11 น. (
)
แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 23:41 น. (
)
สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ
จำนวนที่อ่าน
จำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น
ชื่อ
อีเมล
เนื้อหา
จัดเก็บข้อมูล
หน้าแรก
สมาชิก
บุษยมาศ
สมุด
เรื่องเล่าของ "บุ...
36. หน้าที่งานประ...
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท