งาน km คุณภาพโรงพยาบาลจอมพระ

คุณภาพเป็นของเราทุกคน

สรุปผลการประชุมกิจกรรมพัฒนาคุณภาพ รพ.จอมพระ วันที่ ๒๔ มกราคม ๒๕๕๔

                      กลุ่มเป้าหมาย  หัวหน้าฝ่าย หัวหน้างาน และทีมนำด้านต่างๆ

                                 เป้าหมาย  ๔๑ คน   ผู้ไม่ได้เข้าประชุม ๗ คน

ผลการประชุม

จากการแบ่งกลุ่มแลกเปลี่ยน ๓ กลุ่ม โดยมีประเด็นแลกเปลี่ยน คือ

๑ ความประทับใจของตนเอง ในการปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าฝ่าย หัวหน้างานและแกนนำ

๒สิ่งที่ต้องการจะทำต่อไป ในฐานะหัวหน้าฝ่าย หัวหน้างานและแกนนำ

ประเด็นที่ ๑ ความประทับใจของตนเอง ในการปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าฝ่าย หัวหน้างานและแกนนำ

รวมจากการแลกเปลี่ยน ทั้งสามกลุ่ม มีดังนี้

1. ท่านผู้อำนวยการให้โอกาสในการพัฒนา และเพื่อนร่วมงานพร้อมที่จะสู้งานไปด้วยกัน
2. เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานมีความตั้งใจ เสียสละ บรรยากาศในการทำงานดี เป็นกันเอง
3. สมาชิกมีความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ ตั้งใจทำงาน
4. เชื่อมั่น ศรัทธาในทุกๆคน มีน้ำใจช่วยเหลือกัน และมีความสามารถ ศักยภาพเท่าเทียมกัน
5. ผลจากงานมหกรรมจัดบอร์ดวิชาการงานคุ้มครองผู้บริโภคได้ที่ ๑ ของจังหวัด เชียร์ลีดเดอร์ได้ที่๑
6. พี่ๆที่ทำงานให้คำปรึกษาและช่วยเหลือทุกอย่างเป็นอย่างดี
7. ทุกคนเป็นผู้นำได้ ทีมงานมีความร่วมมือกัน ช่วยเหลือเกื้อกูลกัน
8. มีห้องทำงานสุขภาพจิต สารเสพติดที่เป็นสัดส่วน
9. ประทับใจการทำ KM อสม การเข้าใจผู้อื่นมากขึ้น
10. ทีมงานสามารถทำงานได้มากกว่าความคาดหมาย ให้กำลังใจกัน เสริมพลังซึ่งกันและกัน
11. มีงานหลายๆอย่างที่ยังไม่ได้เริ่มและหวังว่าจะได้ทำงานนั้น(ประทับใจยังไงน้อ?)

 

 

 

ประเด็นที่ ๒ สิ่งที่ต้องการจะทำต่อไป ในฐานะหัวหน้าฝ่าย หัวหน้างานและแกนนำ

 

1. พัฒนาองค์กรให้ผ่านระดับมาตรฐานสู่บันไดขั้นที่ ๓
2. ทำ ๕ส ให้ต่อเนื่อง
3. ไป OD ให้ได้ภายในเดือนมีค ๕๔ (ที่เวียดนาม:หมอตง)
4. ผลักดันทุกโครงการให้ผ่าน(ขอให้สำเร็จนะคะ)
5. ร่วม OD กับทีมพัฒนาคุณภาพ(ชอบมากๆ)
6. พัฒนาระบบยาให้เป็นระบบและมีความเข้มแข็ง
7. เผยแพร่งานฝ่ายให้องค์กรรับรู้
8. อยากให้ ต.จอมพระ เป็นหนึ่งในอำเภอควบคุมโรคเข้มแข็ง
9. พัฒนาคุณภาพงานไปพร้อมกับทีมงานอื่นๆ
10. ผ่านการได้รับรองมาตรฐานทางการแพทย์ ปรับปรุงห้องทำงานให้เอื้อต่อการทำงาน
11. ทุกสิ่งมีเกิด ดำรงอยู่และดับไป(ชีวิตต้องสู้)
12. จำทำตามแผนงานที่กำหนดไว้
13. มุ่งสู่คุณภาพ HA
14. ทำงานให้มีมาตรฐาน และสม่ำเสมอต่อเนื่อง
15. คงทีมนำ HA รักนี้ไม่เปลี่ยนแปลง
16. จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ปีละครั้ง
17. ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นก็พร้อมที่จะเริ่มต้นใหม่
18. ส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของแต่ละคน
19. อยากให้ทุกงานมีส่วนร่วม อยากไปทุกที่ที่มีเธอ(THER)
20. ทำคุณภาพอย่างต่อเนื่อง HAPPY
21. อยากให้ทุกคน Smile(ทักทาย)   :แล้วจะทำอย่างไรดีละ? ช่วยคิดที
22. พัฒนาความรู้ ให้ความร่วมมือ พัฒนาตนเอง (ยอดเยี่ยมเลย)
23. จะศึกษางานคุณภาพให้กระจ่าง เพื่อนำทีมดำเนินงาน HA (วิเศษมากคะ)
24. มีกิจกรรมผ่อนคลาย ต่อเนื่อง สร้างสุขให้ทุกคน
25. อยากเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนงาน HA (ดีมากเลย)
26. อยากทำความเข้าใจในผู้ปฏิบัติงาน(อย่าลืมทำความเข้าใจตนเองด้วยนะคะ)
27. จัดกิจกรรม ๕ส มีการประกวด (ทำแบบรูปธรรม) ทำBig cleaning Day (เห็นด้วยอย่างยิ่ง)
28. ทำกิจกรรมคุณภาพมี่ไม่เคร่งเครียด (ดีมาก)