เรื่องของนาย
บันทึกนี้ผู้เขียนขอยกบทสนทนากันระหว่างลูกน้องใหม่ ลูกน้องเก่า และ ลูกน้องเก่าเก๋ากึก เกี่ยวกับการสอนน้องใหม่ของพี่ๆในเรื่องของ "นายทำอะไรถูกเสมอ"
เรื่องมีอยู่ว่า...มีน้องใหม่เพิ่งบรรจุเข้าทำงานอยากจะได้รับคำแนะนำจากรุ่นพี่ในเรื่องการทำงานระหว่างลูกน้องกับเจ้านาย
รุ่นพี่(เก่า) .........น้องเข้ามาทำงานใหม่จำไว้เลยนะน้องว่า "เจ้านายทำอะไรต้องถูกเสมอ" แล้วชีวิตการทำงานของน้องจะดี
น้องใหม่......พี่แล้วถ้าเกิดเจ้านายทำอะไรผิดละ
รุ่นพี่(เก่า).........นายต้องถูกเสมอ น้องต้องจำไว้ ข้อ. 1 นายทำอะไรไม่ผิด ข้อ.2 ถ้านายทำอะไรผิดให้น้องหันไปดูข้อ. 1
รุ่นพี่(เก่า-เก๋า-กึก).....เอ?..พี่นั้งฟังอยู่นาน คุณพี่เก่าท่านไปสอนน้องอย่างนั้นได้อย่างไร
ต้องบอกน้องเขาิซิว่านายทำอะไรก็ตามมีทั้งผิดและถูก...(ยังไม่ทันอธิบาย..มีคลื่นแทรก)
รุ่นพี่(เก่า)...ก็สอนถูกแล้วพี่ "นายทำอะไรต้องถูกเสมอ"
ทั้งคู่โต้เถียงกันอยู่นาน....
รุ่นพี่(เก่า-เก๋า-กึก)...เลยถามขึ้นว่า...เอาอย่างนี้..สมมุติว่าพี่เป็นนายแล้วสั่งให้ท่านซึ่งเป็นลูกน้องไปกระโดดเหว....ท่านจะทำหรือเปล่า
รุ่นพี่(เก่า)....แหมพี่..อย่างนี้ผมก็ไม่ทำซิ ขัดคำสั่งก็ต้องยอม เพราะไม่ถูกต้อง
รุ่นพี่(เก่า-เก๋า-กึก)....นั้นแหละพี่กำลังจะอธิบายให้น้องๆฟังว่า "การทำงานนั้นเราต้องเคารพผู้บังคับบัญชา..และปฏิบัติตามคำสั่งที่ถูกต้องและเป็นไปตามระเบียบกฏหมาย...นั้นแหละถือว่า"นาย"ที่ทำในสิ่งที่ถูกต้องเป็นไปตามระเบียบกฏหมาย "นายทำถูก" แต่ถ้าไปเจอ"นาย"ที่สั่งอะไรที่ผิดๆไม่ถูกต้องทั้งด้านจริยธรรม กฏหมาย กฏระเบียบ ถือว่า"นายทำไม่ถูก"
"นาย"จะมีอยู่หลายประเภทพี่จะยกตัวอย่างให้น้องๆสัก 2 ประเภท เช่น....(1) นายที่มีคุณธรรม มีจรรยาบรรณ ยึดความถูกต้อง ทำงานตามระเบียบกฏหมาย(2)นายที่ยึดการทำงานตามระเบียบกฏหมาย แต่ไม่มีคุณธรรม ไม่มีจรรยาบรรณ
น้องใหม่.....ประเภทที่ 1 ผมพอเข้าใจ แต่ประเภทที่ 2 พี่อธิบายหน่อยซิ
รุ่นพี่(เก่า-เก๋า-กึก)...นายประเภทที่ 2 น้องๆอาจจะเคยได้ยินได้เห็นตามข่าวต่างๆก็มี เช่น การเลื่อนเงินเดือน การโยกย้าย ต้องมีสิ่งของหรือของขวัญแลกเปลี่ยน...ยิ่งบางข่าวที่เคยลงหนังสือพิมพ์..สื่อต่างๆก็มี เช่น ลูกน้องผู้หญิงต้องเป็นคนสนิทสามารถไปกิน ไปเที่ยว หรือ..................เพื่อให้ได้มาซึ่งสิ่งตอบแทนที่ลูกน้องจะได้รับ
แต่น้องต้องจำไว้ทุกอย่างก็อยู่กับตัวลูกน้องด้วย...เจอเจ้านายดีดี(ข้อ.1) ทุกคนต้องช่วยกันสนันสนุนและส่งเสริมคนดี...แต่ถ้าเจอนายประเภท 2 อย่างไปยกย่อง เชิดชู หรือช่วยกันสนับสนุนมากนัก เพราะจะเป็นการส่งเสริมให้คนทำแต่สิ่งที่ผิดๆ หลีกได้หลีกให้ห่าง.."ตบมือข้างเดียวไม่ดังหรอก"แล้วเราก็ทำงานในหน้าที่ให้ดีที่สุด ถูกต้อง ยึดจรรยาบรรณ โปร่งใส ตรวจสอบได้....คนทำดีย่อมได้รับสิ่งที่ดีดีตอบกลับเสมอไม่ต้องเอาอะไรไปแลก....
น้องใหม่...พี่แล้ว"นายประเภท 2"มีมากไหม
รุ่นพี่(เก่า-เก๋า-กึก)...แฮะ แฮะ คำถามนี้เอาไว้พี่ "ทำโพลสำรวจ" ก่อนนะ..จะหาคำตอบมาให้น้องก่อนพี่เกษียณ
บันทึกนี้เป็นเรื่องเล่าที่เกิดขึ้นในวงสนทนา..ซึ่งเป็นความคิดเห็นส่วนบุคคลเท่านั้น..มิได้จะเปรียบถึงบุคคลใดทั้งสิ้น....ทุกคนสามารถมีแนวความคิดที่แตกต่างกันไป.....คนดีดีย่อมไม่หวั่นไหว...
ความเห็น (3)
สวัสดีคะ..ลองลิ้งดูนะคะว่าเป็นประเภทไหน
ต้องช่วยกันจริงจริงคะ ลองลิ้งดูนะคะ http://www.decha.com/main/showTopic.php?id=3777 ประเภทสองตัวจริงคะ
คุณคนดอย
- ขอบคุณครับที่แวะมาร่วมแสดงความคิดเห็นและแลกเปลี่ยนเรียนรู้
- ทุกเรื่องที่เพิ่มเติมมาอยู่ที่มุมมองของแต่ละคนครับ "คนดีต้องส่งเสริม"ถ้า"คนไม่ดีก็ไม่ควรส่งเสริม"
- ทุกคนถ้า "คิดดี ทำดี จะได้รับแต่สิ่งดีดีตอบแทนครับ"