ผมได้มีการประเมินการทำงานตัวเอง โดยแจกแบบสอบถามไปยังผู้บังคับบัญชา ผู้รับบริการ และผู้ใต้บังคับบัญชาภายในคณะครับ เมื่อปีที่ผ่านมา เนื่องดัชนีที่ 7.1 โครงสร้างและระบบการบริหาร เกณฑ์การตัดสินจะมีการประเมินผู้บริหาร ผมจึงขอนำรายละเอียดฉบับย่อที่ใช้ประเมินตนเองมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันครับ
รายละเอียดที่ใช้ประเมินใน
ตอนที่ 2 ความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำงานของเลขานุการคณะสหเวชศาสตร์
ด้านพฤติกรรมการทำงาน
ความเป็นมืออาชีพ ... การบริหารทรัพยากร การคำนึงถึงความประหยัด ... การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ... ความเชื่อถือไว้วางใจ/ความเอาใจใส่งาน ... การทำงานเป็นทีมและความเป็นประชาธิปไตย ...
ด้านความรู้ความสามารถในการทำงาน
- การวางแผนและจัดระบบงาน ...
- ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ...
- ความรู้ความสามารถ ...
การตัดสินใจแก้ปัญหาในงาน .
ด้านบุคลิกภาพ
- ภาวะผู้นำ ...
- ความมีอัธยาศัย ...
ทักษะในการสื่อสาร ...
ด้านคุณธรรมจริยธรรม
การครองตนและประพฤติปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายและคุณธรรม จริยธรรม ยุติธรรม ยึดหลักนิติธรรม ...
ประเมินตนเองเสร็จแล้ว...ส่วนสำคัญคือการนำผลการประเมินมาปรับปรุงตนเองนี้ก็วัดยากอีกเหมือนกันนะ...สู้ต่อไปก็แล้วกัน
บอย
ชุมชนสำนักงานเลขานุการ
ไม่มีความเห็น