ผมได้มีการประเมินการทำงานตัวเอง โดยแจกแบบสอบถามไปยังผู้บังคับบัญชา ผู้รับบริการ และผู้ใต้บังคับบัญชาภายในคณะครับ เมื่อปีที่ผ่านมา เนื่องดัชนีที่ 7.1 โครงสร้างและระบบการบริหาร เกณฑ์การตัดสินจะมีการประเมินผู้บริหาร ผมจึงขอนำรายละเอียดฉบับย่อที่ใช้ประเมินตนเองมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันครับ

    รายละเอียดที่ใช้ประเมินใน

ตอนที่ 2 ความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำงานของเลขานุการคณะสหเวชศาสตร์

ด้านพฤติกรรมการทำงาน

  • ความเป็นมืออาชีพ ...
  • การบริหารทรัพยากร การคำนึงถึงความประหยัด ...
  • การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ...
  • ความเชื่อถือไว้วางใจ/ความเอาใจใส่งาน ...
  • การทำงานเป็นทีมและความเป็นประชาธิปไตย ...

 ด้านความรู้ความสามารถในการทำงาน

  • การวางแผนและจัดระบบงาน ...
  • ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ...
  • ความรู้ความสามารถ ...
  • การตัดสินใจแก้ปัญหาในงาน .

 ด้านบุคลิกภาพ

  • ภาวะผู้นำ ...
  • ความมีอัธยาศัย ...
  • ทักษะในการสื่อสาร ...

ด้านคุณธรรมจริยธรรม

  • การครองตนและประพฤติปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมายและคุณธรรม จริยธรรม ยุติธรรม ยึดหลักนิติธรรม ...

     ประเมินตนเองเสร็จแล้ว...ส่วนสำคัญคือการนำผลการประเมินมาปรับปรุงตนเองนี้ก็วัดยากอีกเหมือนกันนะ...สู้ต่อไปก็แล้วกัน

                                                                                            บอย

ชุมชนสำนักงานเลขานุการ