การจัดการเรียนรู้แบบซินดิเคท

การจัดการเรียนรู้แบบซินดิเคท  เป็นวิธีการที่วิวัฒนาการ มาจากการประชุมนายทหารชั้นผู้ใหญ่ของกองทัพอังกฤษ ในปี พ.ศ. 2489  เจ้าของโรงงานอุตสาหกรรมอังกฤษได้ร่วมกันจัดตั้งสถาบันการฝึกอบรมขึ้น  เพื่อหามาตรการการบริการอุตสาหกรรมของอังกฤษ โดยการเข้าอบรมประชุมพิจารณาการแก้ปัญหาเป็นหลักสำคัญ  สำหรับประชุมแบบซินดิเคทในประเทศไทย ใช้กับการอบรมของสำนักฝึกอรมการจัดการเรียนรู้แบบซินดิดคท ได้เริ่มที่หน่วยพัฒนาคณาจารย์มหาวิทยาลัยจุฬาลงกรณ์  2518  จากการสัมมนาได้นำมาเผยแพร่และได้รับความสำเร็จ  วิจิตร สินสิริ ได้นำการจัดการเรียนรู้แบบซินดิเคท มาเผยแพร่ท่มหาวิทยาลัยศรีนคริทรวิโรฒ  ประสานมิตร