เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการเลื่อน เงินเดือน ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2553
http://gotoknow.org/file/bussayamas/bussayamas10111.pdf
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
http://gotoknow.org/file/bussayamas/bussayamas10112.pdf
หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารงานบุคคลในช่วงเปลี่ยนผ่านระบบ
http://gotoknow.org/file/bussayamas/bussayamas10113.pdf
การปรับเข้าสู่ระบบบริหารงานบุคคลใหม่
http://gotoknow.org/file/bussayamas/bussayamas10114.pdf
ร่างกฎ ก.พ.อ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการแต่งตั้งผู้ขาดคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตำแหน่ง พ.ศ. ....
http://gotoknow.org/file/bussayamas/bussayamas10115.pdf
ร่างหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารงานบุคคลในช่วงเปลี่ยนผ่าน
http://gotoknow.org/file/bussayamas/bussayamas10116.pdf
คู่มือแนวปฏิบัติ การประเมินผลการปฏิบัติราชการสาหรับข้าราชการ
พลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
http://gotoknow.org/file/bussayamas/bussayamas10117.pdf
สวัสดีค่ะ
สวัสดีค่ะคุณบุษยมาศที่นับถือ
ดิฉันแวะเข้ามาใน blog เพื่อทักทายและรบกวนสอบถามเรื่องตำแหน่งของน้องๆที่ทำงานด้วยกันพอดีเขามาปรึกษาแต่ดิฉันไม่ค่อยเข้าใจเรื่องนี้เลยมาขอความกระจ่างจากท่าน ตอนนี้น้องเขาดำรงตำแหน่งนักกายภาพบำบัดชำนาญการ 8 มา 5 ปี เงินเดือน 2 หมื่นเก้ากว่า แล้วถ้าเข้าระบบใหม่ตามวิธีการบริหารบุคคลในช่วงเปลี่ยนเขาจะสามารถปรับเลื่อนเข้าตำแหน่งเชี่ยวชาญได้หรือไม่ หรือเขาต้องทำผลงานทางวิชาการอีกครั้งเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งเชี่ยวชาญ ดิฉันขอรบกวนท่านเพียงเท่านี้ก่อนนะคะ หากมีข้อสงสัยเรื่องใดก็จะเข้ามารบกวนท่านอีก
ขอบพระคุณค่ะ
ตอบ...คุณอินทิรา...