Ground rule for working together

          ผมเข้าประชุมเรื่อง Change  management มีไสลด์หนึ่ง  บรรยายเกี่ยวกับกฏเกณฑ์พื้นฐานในการทำงานร่วมกัน (Ground rule for working together) น่าสนใจครับ

 

         อ่านดู  ก็เป็นเรื่องง่ายๆ   แต่ในชีวิตจริง   ไม่ง่ายเลยครับ

 

         มีทั้งหมด 9  ข้อ ผมจะเสนอความคิดเห็นของผมเพิ่มเติมในวงเล็บครับ

 

         1.  เคารพความคิดเห็นคนอื่น

          (จากประสบการณ์ที่ผ่านมา  ไม่มีใครเคารพความคิดเห็นกันหรอกครับ นอกจากความคิดของผู้มีอำนาจ ผู้อาวุโส)

 

 

        2.   เสนอความคิดใดก็ได้  แต่ด้วยความเคารพกันและกัน

          (ครับ ที่ผ่านมา จะเสนอความคิดใด  ต้องดูกระแสครับ  ว่าเขาจะเอาอย่างไร  ก็เสนอไปตามนั้น)

 

       3.  ฟังกันและกัน

          ( ที่ผ่านมา  มักจะฟังเฉพาะผู้มีอำนาจ  ผู้อาวุโสครับ  และ ผู้มีอำนาจ ผู้อาวุโส ก็มักจะไม่ฟังใคร)

 

 

      4. แบ่งกันอภิปราย พยายามให้ทุกคนมีส่วนร่วม

        (ในที่ประชุม มักจะมีคนพูดไม่กี่คนครับ  คนพูดก็มักจะเป็นนักอภิปราย  และ  มักจะเป็นการพูดแบบ  NATO  no   action   talk only)

 

       5. เริ่มและจบตามเวลา

        (ที่ผ่านมาก็ช้าไปหมดละครับ เริ่มช้า  เลิกช้า)

 

       6. เข้าร่วมในทุกวาระการสัมมนา

        (ถ้าการสัมมนามีสาระ ก็น่าร่วมอยู่ครับ)

 

      7. พูดดังฟังชัด

        (ผมว่าเรื่องนี้  ไม่ใช่ประเด็นใหญ่ครับ)

 

      8. พยายามหาโอกาสที่จะเรียนรู้จากผู้อื่น

        ( เต็มแก้วไปจากบ้านแล้ว  เรียนรู้จากคนอื่นยากครับ)

 

 

 

      9. ช่วยผู้อื่นเรียนด้วย

         (จะออกมาทางครอบงำเสียมากกว่าครับ)

 

      ครับ  ทั้ง 9  ข้อ ดูง่ายๆ   แต่ในชีวิตจริง   ยังสวนทางกันอยู่ครับ   ท่านผู้อ่านที่พบเรื่องดีๆ ทั้ง 9  ข้อในชีวิตจริง นำมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันบ้างครับ