การอบรมพัฒนาทักษะคุณอำนวย R2R ในวันที่ 28-29 กันยายน 2553
โรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรีราชา
ณ ห้องประชุมลีลาวดี ๑ อาคารอนุสรณ์ ๑๐๐ ปี
After Action Review
ข้อ 4 สิ่งที่ท่านตั้งใจจะกลับไปทำที่หน่วยงาน คืออะไร
- ทำ R2R ของงานประจำตนเอง และอยากให้ รพ.สมเด็จฯ เดินหน้าทำคลินิก R2R เหมือนพระปกเกล้า จันทบุรี อยากได้ FA ที่มีพรหมวิหาร 4 หลาย ๆ คน ถ้าทำสำเร็จก็อยากเป็น FA ที่ดี ช่วยพลักดันน้อง ๆ ให้ประสบผลสำเร็จเหมือนเรา ถ้าทำได้คงจะดีใจ และมีความสุข ที่เรามีความสามารถในด้านที่เราคิดว่าอยากเหมือนกัน
- ชวนน้อง ๆ พี่ ๆ มาทำวิจัย (หลังจากชวนมาหลายรอบแล้วไม่สำเร็จ)
- R2R
- มุ่งมั่นทำวิจัยต่อ และเป็นที่ปรึกษาให้กับเจ้าหน้าที่ที่สนใจทำงานวิจัย
- กลับไปทำงานวิจัยของตัวเองต่อ ชวนคนอื่น ๆ ทำวิจัย
- ค้นหาปัญหาจากงานประจำที่ทำและหาคำตอบในการแก้ไข ปัญหาที่เกิดขึ้นจาก R2R และกระตุ้นให้ผู้ร่วมงานทำ R2R เพื่อพัฒนาหน่วยงาน
- ทำวิจัยของหน่วยงานให้สำเร็จ และต่อยอดทำวิจัยเรื่องต่อไป และตั้งใจจะเป็น FA ที่ดีต่อไป
- เป็น FA ที่ดี เพื่อผลักดัน R2R ให้โตขึ้นเรื่อย ๆ
- กระตุ้นผู้สนใจทำ R2R เป็น FA ให้ผู้ที่กำลังทำ R2R อยู่ ทำ R2R ที่ค้างอยู่ให้สำเร็จ
- พัฒนางานในหน่วยงานให้มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น พัฒนาคุณภาพให้มีคุณภาพเพิ่มขึ้น จัดตั้งทีมวิจัยในหอผู้ป่วย
- สร้างกระแสงานวิจัย R2R ในหน่วยงาน เป็น FA ให้ผู้ทำงาน R2R อยู่ ตั้งทีมวิจัยในหอผู้ป่วยก่อน
- กระตุ้นให้สมาชิก R2R ทำ และพยายามเป็นที่ปรึกษาและให้ความช่วยเหลือ กำลังใจที่ดี
- กระตุ้นให้น้องทำ R2R พยายามเป็นที่ปรึกษา ให้ความช่วยเหลือ ให้กำลังใจ
- การผลักดันงาน R2R ต่อไป เพื่อให้คนทำ R2R มีความสุข
- มองหาปัญหาให้ออกมาในรูป R2R ในทีม
- แสวงหาแนวร่วมที่มีความต้องการทำ R2R เรียนรู้เพิ่มเติม
- การทำ Story telling R2R ในหน่วยงาน
- คิดถึงเรื่องที่จะทำ R2R
- กระตุ้นหน่วยงานในการทำงานวิจัยสู่งานประจำ
- ค้นหาและพัฒนา งานที่ทำอยู่ ไม่อยากทำงานไปวัน ๆ โดยไม่เกิดการพัฒนาตน
- อาจจะเป็น FA ถ้าหัวหน้างานมอบหมายให้ทำ แต่อาจจะไม่ได้เป็น FA ที่ดีก็ได้
- พยายามเผยแพร่ความรู้ที่ได้ให้ผู้ร่วมงานและช่วยกันทำ R2R
- จะกลับไป R2R ของหน่วยงาน เพื่อก้าวสู่การเป็น FA ต่อไป ปรับกลยุทธ์การเป็น FA ในหน่วยงาน
- กลับไปทำตัวเป็น FA ที่ดี โดยใช้เทคนิคหรือแนวทางที่ได้รับ ความรู้มาไปใช้ให้เกิด R2R ในหน่วยงาน
- ร่วมงานพัฒนาหน่วยงานด้าน R2R เผยแพร่ความรู้จากการมาร่วมประชุมในครั้งนี้
- การทำ R2R ของหน่วยงานตนเองให้สำเร็จ
- ทำ R2R ให้หน่วยงานซัก 1 เรื่อง
- Assign ให้น้อง ๆ สร้าง R2R ในหน่วย โดยจะเริ่มทำตัวเป็น FA ตัวเล็ก ๆ
- เริ่มปรับที่ตัวเองก่อน ปรับใจไม่ให้กลัวงานวิจัย เริ่มหาทีมที่มีใจที่อยากทำ R2R เราจะได้ไม่ออกแรงมาก
- เริ่มทำ R2R ในหน่วยงาน เสนอแนวคิดทำ R2R ให้กลุ่มงานพยาบาล เริ่มดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรม
- ทำวิจัย R2R 1 เรื่อง เพื่อพัฒนาความรู้ตัวเอง และก้าวไปสู่การเป็น FA
- จัดตั้งทีม R2R ของกลุ่มงานพยาบาล กระตุ้นส่งเสริมให้มีการทำวิจัยกันมากขึ้น
ข้อ 5 ท่านพึงพอใจต่อเนื้อหาสาระของกิจกรรมเพียงใด
- มากที่สุด 22
- มาก 3
- ปานกลาง 7
ข้อ 6 ข้อเสนอแนะอื่น ๆ เพิ่มเติม
- อยากทำ R2R จากงานประจำของตนเอง เก็บผลงานต่าง ๆ ที่ทำไว้แล้ว แต่ไม่เคยเรียนรู้ ไม่ค่อยได้เข้ามาฟังวิธีทำ เพราะเป็นผู้ปฏิบัติงานส่วนใหญ่หัวหน้าจะมาฟังเองจึงทำให้มองไม่เห็นทาง อยากได้ FA ที่มีพรหมวิหาร 4 สักคน คงจะดีมากค่ะ
- Microphone ไม่ดัง เสียงเอื้ออึง และมีเสียงรบกวนจากห้องข้างเคียง ไมค์ไม่ดัง แอร์ดัง ฟังไม่ออก
- ห้องประชุมมีเสียงรบกวน (ห้องประชุมไม่เก็บเสียง) ไมโครโฟนเสียงเบาฟังไม่ค่อยได้ยิน
- น่าจะใส่ File ข้อมูลทั้งหมดลง Website ไว้ให้เข้าถึงข้อมูลได้ก็จะเป็นการดีค่ะ เป็นของ นพ.ธีรยุทธ (จากพระปกเกล้า จันทบุรี) เรื่อง EC เป็นต้น
- ดีมากแล้วค่ะ
- ควรสร้างกระแสใน รพ.เครือข่ายภาคตะวันออก ที่ระดับจังหวัด สสจ. เปิดใจ FA
- เสียงจากห้องประชุมอื่นแทรกเข้ามา ทำให้ไม่มีสมาธิ
- การจัดในเรื่องอื่น ๆ เกี่ยวกับงานวิจัย
- ขอให้ Consultation ที่ชัดเจนและเข้าถึงง่าย (ตอนนี้ รพ.สมเด็จฯ ไม่ชัด) การสืบค้นข้อมูลทาง Internet ทำได้ลำบาก อยากให้องค์กรทำ Connect กับ Web ต่าง ๆ เพื่อให้บุคลากรเข้าสืบค้นได้ง่าย
- ควรมีการพัฒนาทักษะคุณอำนวยเป็นระยะ เพื่อติดตามและเป็นที่ปรึกษา ในการพัฒนางาน R2R ในหน่วยงาน
- ควรปรับปรุงเรื่อง ไมโครโฟนและเครื่องเสียงเป็นอย่างยิ่ง
- อยากมีศูนย์ที่เข้าใจการทำงานวิจัย กระตุ้นหน่วยงานเหมือน รพ.พระปกเกล้า จันทบุรี มีการสืบค้น ข้อมูล สนับสนุน
- เพลงรอเข้าการประชุมเพราะดีค่ะ ฟังเพลิน ๆ แต่อยากมาประชุมค่ะไม่ได้อยากมาฟังเพลง late มากทั้ง 2 วันค่ะ รู้สึกว่าเราตรงต่อเวลาแล้วทำไมเป็นอย่างนี้ รบกวนแก้ไขด้วยนะค่ะ อย่างอื่นดีค่ะ สถานที่ อาหารว่าง อาหารหลัก
- มีคลินิก R2R เฉพาะ และมีที่ปรึกษา ตลอด 24 ชม. ด้วยความเต็มใจ มี FA ประจำหน่วยงานที่เต็มใจทำจริง
- ทำกลุ่ม work shop R2R บ่อย ๆ จัดตั้ง FA ประจำ รพ. เป็นคลินิก
- ชอบอาจารย์กระปุ๋มมากค่ะ
- ถ้ามีการจัดประชุมครั้งต่อไป R2R ควรเป็นเจ้าหน้าที่ที่มาประชุมทีมเดิม เพื่อความต่อเนื่อง และวิทยากรทีมเดิม
- ควรติดตามการฝึก FA มา หาปัญหาอุปสรรค หรือทีมช่วยใน รพ.ที่จะทำ
- การจัดกิจกรรมลักษณะเช่นนี้อีก แต่ควรมีในแต่ละปีและปีละหลาย ๆ ครั้ง
- ควรเริ่มตามเวลาที่ Set ไว้
- จัดอบรมต่อเนื่อง
