กิจกรรมพัฒนาบุคลากรด้วย Dialogue

    เมื่อวาน ทาง สพป.ตราด ได้จัดกิจกรรมพัฒนาบุคลากร  มีกิจกรรมหนึ่งที่ตรงยุคตรงสมัยครับ คือ กิจกรรมจิตปัญญาศึกษา   กิจกรรมที่จัด ก็คือ Dialogue

 

     ผู้ที่ทำหน้าที่เป็นกระบวนกร  ก็คือ  ท่าน ผอ.เขต เอง  ท่านไปรับความรู้และประสบการณ์มาจากกรุงเทพฯ

 

    วิธีการ คือ ท่านให้แสดงกิจกรรมกิจกรรมหนึ่ง แล้วให้มาเข้ากลุ่มคุยกันว่าได้อะไรจากกิจกรรม   กลุ่มละประมาณ 10  คน  โดยมีกติกาว่า  ให้คุยได้ครั้งละคน  ที่เหลือฟัง  โดยไม่โต้แย้ง

 

    กลุ่มผมทั้ง 10 คน ก็หลากหลายครับ มีทั้งนักการภารโรง  เจ้าหน้าที่ธุรการ นักวิชาการ นักบริหาร  อายุน้อย ไปถึงอายุมาก   หลากหลายกลุ่มงาน

 

   

         ทั้ง 10 คน ต่างก็พูดแสดงความคิดกันอย่างหลากหลายครับ นักการภารโรงก็กล้าพูด   เจ้าหน้าที่อายุน้อยก็กล้าพูด

 

           ความรู้สึกของผม  ดีมากเลยครับ เพราะทุกคน ต่างก็มีความคิดเห็นเป็นของตัวเอง และ เป็นความคิดเห็นที่เป็นประโยชน์ทั้งนั้น  แม้แต่นักการภารโรง  ก็มีข้อคิดเห็นที่ดีมากเลยครับ

 

     ผู้ร่วมกิจกรรมดังกล่าวหลายคน บอกว่าเป็นกิจกรรมที่ดี

 

     ครับ  กิจกรรมดีๆอย่างนี้    ช่างมีข้อจำกัด

 

      1.  ใช้เวลาแค่ 10 นาที  น้อยไปหน่อย 

      2.   โอกาสเกิดจริงในการปฏิบัติงาน  น่าจะยากอยู่  เพราะ พอดี ผอ.เขตท่านนี้  เกษียณ ในปีนี้   ท่านต่อไป ก็คงดูกันอีกที