ส่งงานบทความ

ชื่อบทความ         ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรม ( Ethical Leadership )

ผู้เขียนบทความ  รศ.สุเทพ  พงศ์ศรีวัฒน์ สถาบันราชภัฎเชียงราย

ที่มา                http://eric. Uregon.edu/publications/digests/digest 107. Html-Ethical Leadership.

 

สรุปสาระสำคัญของบทความ

                สังคมปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากผลความก้าวหน้าของเทคโนโลยีการสื่อสาร ทำให้เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น ณ จุดหนึ่งจุดใดจะส่งผลกระทบแพร่กระจายไปยังส่วนอื่นได้อย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะความเสื่อมโทรมด้านจริยธรรมของสังคมที่มาจากสาเหตุของการยึดวัตถุมากกว่าความดี การแข่งขันเพื่อเอาชนะแทนการร่วมมือ

การแสดงออกเชิงศีลธรรมของผู้นำนอกจากสามารถมองเห็นได้จากการประพฤติปฏิบัติปกติประจำวันผู้นำยังต้องทำให้นโยบายและโครงสร้างแฝงด้วยค่านิยมเชิงจริยธรรมทั้งสิ้น ผู้นำต้องระมัดระวังเป็นพิเศษในการใช้อำนาจหน้าที่ของตนอย่างมีจริยธรรม การแสดงทัศนะก็ดีหรือการตัดสินใจต่าง ๆ ของผู้นำก็ดี จะต้องทำให้ทุกคนเห็นว่าตั้งอยู่บนพื้นฐานของความมีเหตุผลของจริยธรรม สิ่งที่ผู้นำคิด พูดและทำล้วนต้องสอดคล้องกัน ทุกคนจึงเต็มใจที่จะปฏิบัติตาม การใช้อำนาจการทำโทษ (coercive power) พึงหลีกเลี่ยงให้มากที่สุดและเป็นทางเลือกสุดท้ายเมื่อหมดวิธีอื่นแล้ว เพราะมีผลเสียมากกว่าและไม่นำไปสู่การสร้างวินัยตนเองหรือการเคารพตนเองของผู้นั้นแต่อย่างใด

การนำไปประยุกต์ใช้

                จากบทความสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในด้านการเป็นผู้นำที่มีคุณธรรม จริยธรรม ซึ่งปัจจุบันคนส่วนใหญ่จะยึดวัตถุมากกว่าความดี ทำให้มองข้ามศีลธรรมอันดีงาม ถ้าผู้นำ นำเอาหลักธรรม ศีลธรรม ไปประพฤติปฏิบัติตน แสดงออกในความเป็นผู้รักษาศีลธรรม และความยุติธรรม ก็จะเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา และบุคคลทั่วไป

 

สรุปบทความโดย

                นางสาวสุปราณี  บูรณะอุดม นักศึกษาปริญญาโทสาขาการบริหารการศึกษา รุ่นที่ 2

ศูนย์หนองบัวอุบลราชธานี มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี