บทความที่ 1 ภาวะผู้นำ และการเปลี่ยนแปลง ของ ดร. ประพนธ์ ผาสุขยืด
ผู้อำนวยการ สถาบันส่งเสริมการจัดการความรู้เพื่อสังคม สรุปได้ดังนี้
โลกในยุคปัจจุบันมีความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว องค์แต่ละองค์กรย่อมมีความเปลี่ยนแปลงไปตามยุค บางองค์กรก็ล้มเหลว บางองค์ก็ประสบความสำเร็จ ซึ่งองค์กรจะเป็นไปในทิศทางใดนั้นสิ่งสำคัญประการหนึ่งคือ ผู้นำองค์กรจะต้องมีการปรับเปลี่ยนมุมมองและทัศนคติรู้จักเปิดใจกว้าง ไม่ยึดติดอยู่กับความคิดหรือความรู้เดิมๆ ซึ่งเป็นการเริ่มต้นสู่การเปิดรับสิ่งใหม่ด้วยใจที่ไม่อคติ จึงจะได้มาซึ่งโครงสร้างองค์กรที่แบนราบไม่สลับซับซ้อน เป็นองค์กรที่มีความยืดหยุ่น บริหารโดยผ่านกระบวนการ ทำงานร่วมกันเป็นทีม ผู้บริหารที่ดีต้องเข้าใจในระบบขององค์กรในรูปแบบใหม่ว่าเป็นระบบที่มีชีวิต เป็นระบบเปิด แทนการบริหารองค์กรแบบดั้งเดิม ซึ่งการเปลี่ยนแปลงที่จะนำไปสู่ความสำเร็จได้ผู้บริหารต้องมีภาวะผู้นำที่มีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน สามารถสร้างแรงจูงใจ และศรัทธาจากคณะทำงาน องค์กรก็จะสามารถขับเคลื่อนสู่ความสำเร็จได้
หมายเหตุ ส่งสรุปบทความเพิ่มเติมค่ะ
ok ครับ
ได้อ่านผลงานคุณศิริภัสสรแล้วคะ ได้รับความรู้มาก เป้นกำลังใจให้สู้ สู้คะ