การพัฒนาระบบงานสำคัญ
งานห้องคลอด โรงพยาบาลศรีสงคราม จังหวัดนครพนม
1. ชื่อผลงาน : การลดอัตราการตกเลือดหลังคลอด
2. คำสำคัญ : หมายถึง ภาวะเลือดออกจากการคลอดที่มีปริมาตรมากกว่า 500 ซี.ซี.ร่วมกับมีการลดลงของปริมาณเม็ดเลือดแดงมากกว่าร้อยละ 10 ภายใน 24 ชั่วโมง
3. สรุปผลงานโดยย่อ: พัฒนาระบบการดูแลมารดาในระยะรอคลอดและหลังคลอดเพื่อป้องกันการเกิด ภาวะแทรกซ้อน การตกเลือดหลังคลอด
4. ชื่อที่อยู่องค์กร : งานห้องคลอด โรงพยาบาลศรีสงคราม จังหวัดนครพนม
5. สมาชิกทีม : นางกรมรี แพงดี นางสาวศศิธร พรหมประกาย
นางสาวศรีสุดา อาษาวัง นางเซี่ยมหงส์ พรหมประกาย
นางสาวสุกัญญา อนุญาหงษ์ นางสาวกวินชิดา ศรีมี
นางปัฐมา จากผา นางสาวนิภาวรรณ ศรีสุวอ
6. เป้าหมาย : ลดอัตราการเกิดภาวะตกเลือดหลังคลอด ≤ 2 %
7. ปัญหาและสาเหตุโดยย่อ
8. การเปลี่ยนแปลง
* ทบทวนกระบวนการปฏิบัติเพื่อป้องกันการเกิดอุบัติการณ์
- ทบทวนกระบวนการดูแลมารดาตั้งแต่ในระยะรอคลอด โดยการประเมินความเสี่ยงทุกราย เตรียมความพร้อมทีมบุคลากร ยาและเวชภัณฑ์จำเป็น เช่น Nalador, Cytotec , Voluven ในการให้การดูแลและรักษาในภาวะฉุกเฉิน
- นำแนวทางการดูแลการคลอดแบบ Active 3rd stage management of labour มาใช้ร่วมกับการดูแลการคลอดแบบเดิม
- ปรับปรุงแนวทาง การประเมินและการปฏิบัติเพื่อเพิ่มมาตรการป้องกัน และแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว โดยมีแบบประเมินความเสี่ยงตั้งแต่แรกรับจนถึงหลังคลอด 24 ชั่วโมง
* พัฒนาศักยภาพบุคลากร
- จัดอบรมวิชาการ เพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะในการดูแล การเฝ้าระวัง และการดูแลภาวะตกเลือดหลังคลอดในภาวะวิกฤติ
- จัดอบรมวิชาการ เพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะในการบริหารยา
- เพิ่มพูนความรู้และทักษะในการดูแล การเฝ้าระวัง และการดูแลการคลอดสำหรับเจ้าหน้าที่หน่วยงานอื่นเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานเป็นอัตรากำลังทดแทน หรืออัตรากำลังเสริมเมื่อมีภาวะวิกฤติ
* ทบทวนและปรับปรุงระบบงาน
- ทบทวนวิธีปฏิบัติในรายที่เกิดอุบัติการณ์เพื่อนำมาปรับปรุงแก้ไข
- เก็บข้อมูลเปรียบเทียบผลลัพธ์การดำเนินงานในแต่ละส่วนให้ชัดเจน
9. การวัดผลและผลการเปลี่ยนแปลง
ผลการดำเนินงานปี 2552 ( เดือนตุลาคม 2551 – กันยายน 2552 )
อัตราการตกเลือดหลังคลอดลดลง = 1.67 %
ปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินงาน
1. การปฏิบัติตามแนวทางที่กำหนดบางขั้นตอนไม่สามารถปฏิบัติได้ในเวลาอันจำกัด เนื่องจากบางเวรมีพยาบาลทำคลอดเพียง 1 คน เช่น การฉีดยา การตามทีมช่วยเหลือในสถานการณ์วิกฤติ
2. การดูแลผู้คลอดไม่ครอบคลุมกรณีมีการคลอดหรือรอคลอดมากกว่า 1 คน ในระเวลาใกล้เคียงกัน
3. ไม่มีการตามทีมช่วยเหลือล่วงหน้า
10. บทเรียนที่ได้รับ
- การทบทวนกระบวนการปฏิบัติและผลลัพธ์ทำให้เกิดประโยชน์สำหรับการค้นหาโอกาสพัฒนาที่เป็นรูปธรรมและวัดผลได้ชัดเจน
- จากปัญหาและข้อจำกัดในด้านอัตรากำลัง ทำให้เกิด กระบวนการการดูแลที่เข้มข้น เกิดประโยชน์ในภาพรวมของการดูแลมารดาในระยะรอคลอดและหลังคลอด
- แผนที่จะเนินการต่อเนื่อง คือ การจัดการระบบการเฝ้าระวังและการจัดระบบทีมผู้ดูแลให้มีความพร้อมในสถานการณ์ปกติและสถานการณ์ฉุกเฉิน
11. การติดต่อกับทีมงาน : นางกรมรี แพงดี หัวหน้างานห้องคลอด
โรงพยาบาลศรีสงคราม อำเภอศรีสงคราม จังหวัดนครพนม
โทรศัพท์ 042 – 599230 ต่อ 101 , 081- 6628211, E-mail : nant_ [email protected]
ระบบงานดีมากค่ะ
เยี่ยม! ครับ
ห้องคลอดมี งาน CQI ดีๆมาตลอดเลยครับ
..ยังมีผลงานยอดเยี่ยมเหมือนเดิมนะคะ..พี่แน้น..ภูมิใจแทนพี่ๆจังเลยจ้า..คิดถึงพี่ๆ เสมอ ติดตามผลงานอยู่นะคะ
น้องมัทเอง..
ขอบคุณนะที่ยังคิดถึงกัน พี่แ้น้นจ้า