ค่าตอบแทนการออกจากราชการโดยไม่มีความผิดของพนักงานราชการ

 

 

 

"ค่าตอบแทนการออกจากราชการโดยไม่มีความผิด

ของพนักงานราชการ"

 

ค่าเบี้ยประชุม

               พนักงานราชการที่ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการหรืออนุกรรมการหรือเลขานุการหรือผู้ช่วยเลขานุการในคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการแล้วแต่กรณี  มีสิทธิได้รับเบี้ยประชุมตามกฎหมายว่าด้วยเบี้ยประชุมกรรมการ  โดยอนุโลม...

ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม

                กรณีที่ส่วนราชการมีความประสงค์ที่จะให้พนักงานราชการเข้ารับการฝึกอบรม  สัมมนาทางวิชาการ  เพื่อพัฒนาหรือเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย  ให้มีสิทธิเบิกค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมตามระเบียบกระทรวงการคลัง  ว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมของส่วนราชการ  โดยอนุโลม...

ค่าตอบแทนการออกจากราชการโดยไม่มีความผิด

                ในกรณีที่ส่วนราชการบอกเลิกสัญญาจ้างกับพนักงานราชการผู้ใดก่อนครบกำหนดเวลาจ้าง   โดยมิใช่ความผิดของพนักงานราชการดังกล่าว  ให้พนักงานราชการผู้นั้นได้รับค่าตอบแทนการออกจากราชการโดยไม่มีความผิด  ดังนี้

                 (ก)  พนักงานราชการที่ได้ปฏิบัติงานติดต่อกันครบ  4  เดือน  แต่ไม่ครบ  1  ปี  ให้จ่ายค่าตอบแทนเท่ากับอัตราค่าตอบแทนที่ได้รับอยู่ก่อนวันออกจากราชการ

                 (ข)  พนักงานราชการที่ได้ปฏิบัติงานติดต่อกันครบ  1  ปี  แต่ไม่ครบ  3  ปี  ให้จ่ายค่าตอบแทนจำนวน  3  เท่าของอัตราค่าตอบแทนที่ได้รับอยู่ก่อนวันออกจากราชการ

                 (ค)  พนักงานราชการที่ได้ปฏิบัติงานติดต่อกันครบ  3  ปี  แต่ไม่ครบ  6  ปี  ให้จ่ายค่าตอบแทนจำนวน  6  เท่าของอัตราค่าตอบแทนที่ได้รับอยู่ก่อนวันออกจากราชการ

                 (ง)  พนักงานราชการที่ได้ปฏิบัติงานติดต่อกันครบ  6  ปี  แต่ไม่ครบ  10  ปี  ให้จ่ายค่าตอบแทนจำนวน  8  เท่าของอัตราค่าตอบแทนที่ได้รับอยู่กอ่นวันออกจากราชการ

                 (จ)  พนักงานราชการที่ได้ปฏิบัติงานติดต่อกันครบ  10  ปีขึ้นไป  ให้จ่ายค่าตอบแทนจำนวน  10  เท่าของอัตราค่าตอบแทนที่ได้รับอยู่ก่อนวันออกจากราชการ

                 สำหรับกรณีที่พนักงานราชการลาออกจากราชการเอง...จะไม่มีสิทธิ์ได้รับค่าตอบแทนตามข้อ 1 - 4 ค่ะ...