สวัสดีครับชาว Blog
วันนี้ผมได้รับเชิญให้ไปบรรยายเพื่อพัฒนาทุนมนุษย์ให้แก่กลุ่มนักศึกษาปริญญาโทมหาวิทยาลัยนอร์ท- เชียงใหม่ หลักสูตร MBA และ MPA ประมาณ 40 คน ที่ศูนย์จังหวัดนครปฐม และคงจะมีความรู้ดี ๆ มาแลกเปลี่ยนที่นี่เช่นเคยครับ
จีระ หงส์ลดารมภ์
ภาพบรรยายกาศ
ได้รับฟังอาจารย์บรรยายเรื่องทุนมนุษย์ที่โรงแรมริเวอร์ ชอบมากคะ อยากให้กระทรวงศึกษาธิการบ้านเราเห้นคุณค่า พัฒนาด้านการศึกษามากกว่านี้ เพื่อพัฒนาทุนมนุษย์ที่เจริญในวันข้างหน้า อ่านหนังสือทรัพยากรมนุษย์พันธ์แท้ 2 รอบแล้วคะ ชอบมาก
ศิษย์นอร์ท-เชียงใหม่ ศูนย์วิทยาคารนครปฐม
( ผบ.หมู่งานอำนวยการ ศพร.ก.7)
แรงบันดาลใจที่มีต่ออาจารย์ “ อยากเก่งเหมือนอาจารย์ ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ “
(พัฒนาธุรกิจ ธ.นครหลวงไทย)
อยากให้ตัวเองสามารถนำความรู้ไปพัฒนาปรับปรุงใช้ในองค์กรได้
(ทีมที่ปรึกษาบริหารทรัพย์ลูกค้าบุคคลพิเศษ)
ความเชื่อมั่นคุณค่าของความเป็นคน
( ตำแหน่งวิศวกรควบคุมคุณภาพ บริษัท ซันเซอรา จำกัด )
แรงบันดาลใจ
แรงบันดาลใจของวันนี้ที่ได้คือ ต้องไปปรับพฤติกรรมของตนเองใหม่ เพื่อเพิ่มศักยภาพของตนเอง และองค์กรแห่งการเรียนรู้
(วิศวกรควบคุมงานระบบ บริษัทอิตาเลียนไทย )
แรงบันดาลใจ
- ต้องพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เพื่อให้สังคม ธุรกิจไทยยกระดับให้สูงขึ้น ซึ่งเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด
แรงบันดาลใจ
ทำให้เราเกิดทัศนคติการพัฒนาองค์ความรู้ของตนเองในการเรียนและการทำงาน ว่าคนเราต้องศึกษาและเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา
ทำให้เรารู้จักการพัฒนาตนเองและสามารถไปพัฒนาองค์กรต่อไป
(เทศบาลตำบลธรรมศาลา)
แรงบันดาลใจที่มีต่ออาจารย์
อยากมีหน้าที่การงานและเก่งเหมือนอาจารย์
แรงบันดาลใจในวันนี้คือ การนำความรู้และความใฝ่รู้นำไปพัฒนาตนเอง และบุคลากรในองค์กร เพื่อให้ประสบความสำเร็จตรงตามเป้าหมาย และได้รับความรู้ ความคิดใหม่ๆ
ธุรกิจครอบครัว
แรงบันดาลจที่ได้ในวันนี้คือ เรื่องสร้างความผูกพันให้ลูกน้องรักในบริษัทองค์กร และให้ความสำคัญกับคนให้มาก รักลูกน้องดูแลองค์กรให้ดี ถ้าเรารักลูกน้อง ลูกน้องก็จะรักเรา และรักในองค์กรของเราด้วย
( ธนาคารออมสิน สาขาสนามจันทร์ )
แรงบันดาลใจจาก ศร. ดร. จีระ หงส์ลดารมภ์
การพัฒนาศักยภาพของตนเองในด้านที่ตนเองรู้สึกว่าเป็นเรื่องที่ด้อยจากการเสริมเพิ่มเติมจากการค้นคว้าด้วยตนเอง และศักยภาพของตนเองที่เพิ่มขึ้นก็จะสร้างสิ่งที่มากกว่าความรู้
ทำให้คำว่า จินตนาการสำคัญกว่าความรู้ เกิดความชัดเจนขึ้น การกล้าจินตนาการมีประโยชน์มากกว่าการเรียนที่ได้จากการเรียนรู้ในวิชา
แรงบันดาลใจ
ในเรื่องของการให้ความสำคัญกับมนุษย์ เพื่อพัฒนาองค์กรให้เข้มแข็ง มนุษย์ เป็นคนคิดนวัตกรรม รวมไปถึงควบคุมเทคโนโลยี หากไม่มีมนุษย์และมนุษย์ปราศจากความรู้ นวัตกรรมและเทคโนโลยีก็ไร้ค่า
ประเด็นที่เป็นแรงบันดาลใจคือได้เห็นรูปแบบตัวอย่าง ROLE MODELของท่าน อ. จีระ หงส์ลดารมภ์ ว่าการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ( ทุนมนุษย์ ) และตนเองต้องเกิดจากการคิดสร้างสรรค์ และการพัฒนา การเรียนรู้แบบไม่หยุดยั้ง และตลอดชีวิต
แรงบันดาลใจ
มนุษย์เป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุด ไม่ว่าจะเป็นองค์กรภาครัฐหรือภาคเอกชน จะต้องคำนึงถึงคนในองค์กรเป็นส่วนใหญ่ ถ้าขาดคนและใครจะทำงานให้กับบริษัท ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยีก็ต้องใช้คน เรียนรู้เทคโนโลยีอยู่ดี เช่น เครื่องจักรเสีย คนก็แก้ปัญหาได้อยู่ดี
( ผอ. โครงการทวิภาคี )
ความมุ่งมั่นในการเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพและสมรรถนะ
มนุษย์เป็นทรัพยากรที่สำคัญขององค์กร ดังนั้น มนูษย์สอนคุณค่าให้แก่องค์กรได้เราจะต้องพัฒนาตัวเองให้สามารถสร้างคุณค่า
โดยอาจคิดเป็นนวัตกรรมแห่งการเรียนรู้ หรือนวัตรกรรมการทำงาน
ได้รับความรู้ที่อาจารย์เข้ามาบรรยายในวันนี้มากที่สุดที่ได้เข้ามาสัมมนาที่ผ่านมา ได้แง่คิดมาก ได้รับวัตกรรมใหม่ๆจากอาจารย์
นายสมัย เหมมัน
081-775-0404 [email protected]
ให้ข้อคิดที่ดีจากท่านอาจารย์ เรื่อง “ ข่าวที่ปลูกต้องรอวันเดี่ยว ” ทำอะไรต้องหวัดผลการผลิตตลอดเวลา หรือ เป้าหมายขององค์กรอย่างแน่นอน
ทำให้ผมต้องตั้งใจที่จะดำเนินการตามคำชี้แนะ เพื่อปฏิบัติ ในการประกอบอาชีพ ต่อไปในหลักต่างๆ เช่น ทฤษฏี
5k , 8k นวัฒกรรมใหม่ต่างๆ
ขอบคุณครับ
รต.ท.หญิงญาดา ทองมี
087-989-3131 [email protected]
ประเด็นแรงบันดาลใจ ที่ได้จาก ศ.ดร.จีระฯ
อยากเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมในองค์กร ตำรวจ ที่ปิดกั้น ผู้ใต้บังคับบัญชา ไม่ได้แสดงความคิดเห็น และยังอยากเปลี่ยนแปลง วัฒนธรรมในองค์กรเกี่ยวกับการวิ่งเต้น ซื้อขายตำแหน่ง การวิ่งเต้นนักการเมือง ถ้าเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรในเรื่องดังกล่าวได้ องค์กรตำรวจจะเป็นไว้วางใจของประชาชน และได้ทำหน้าที่ คือ บำบัดทุกข์ บำรุงสุข ให้แก่ประชาชนได้อย่างเต็มความสามารถ. ค่ะ
นางจงดี ปิ่นพงศ์พันธ์
089-451-0005 [email protected]
1. แรงบันดาลใจที่ได้รับจากท่าน
- ทำให้เกิดความกระตือรือร้นในการเรียนรู้ ในเรื่องต่างๆ โดยเฉพาะ มนุษย์ นวัตกรรมใหม่ๆ
-สิ่งที่ได้จากท่านวิทยากรวันนี้ เป็นความรู้ ที่มีค่ามากที่สุด และพร้อมที่จะนำไปปรับปรุงในที่ทำงาน เพื่อที่จะให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป
และขอกราบขอบพระคุณท่านเป็นอย่างสูงที่มาเมตตา ความรู้ ในวันนี้ ด้วยความจริงใจ