หน้าแรก
สมาชิก
นางสาว อุบลรัตน์ ...
สมุด
การจัดการความรู้ต...
สัมมนาสรุปบทเรียน...
นางสาว อุบลรัตน์ นวลนุ่ม
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
สัมมนาสรุปบทเรียนการดำเนินงานตามระบบมาตรฐานงานชุมชนระดับจังหวัดนครศรีธรรมราช
สัมมนาสรุปบทเรียน การดำเนินงาน ตามระบบมาตรฐานงานชุมชนระดับจังหวัด ประจำปี 2548
วันที่ 7 – 8 กันยายน 2548 ณ.โรงแรมทักษิณ จังหวัดนครศรีธรรมราช
ผู้เข้าร่วมประชุมในวันนี้ คือ ผู้นำชุมชนที่ผ่านมาตรฐาน มชช. ( การดำเนินงานงานตามระบบมาตรฐานงานชุมชน ) ประกอบด้วย ผู้นำชุมชน ผู้นำกลุ่ม/องค์กรชุมชน ผู้นำเครือข่ายองค์กรชุมชน จากอำเภอต่างๆ ในจังหวัดนครศรีธรรมราช
คุณประมวล วรานุศิษฏ์ ( นักวิชาการพัฒนาชุมชน ) กล่าวเปิดประชุม ชี้แจงรายละเอียดการประชุมในวันนี้ และกระบวนการทำงานของกลุ่ม รวมถึงมาตรฐานที่ใช้เป็นเกณฑ์ในการชี้วัด และการถอดบทเรียนจากการปฏิบัติจริงที่ทำมา 1 ปี มันเป็นของจริงและทำได้จริงหรือเปล่า และมีปัญหาและอุปสรรคอะไรบ้างจะได้หาแนวทางแก้ไขต่อไป
หลังจากนั้น ก็ให้ผู้นำแต่ละพื้นที่แนะนำตัว และให้ผู้นำแต่ละกลุ่มออกมาเล่าประสบการณ์การทำงาน และมีความภาคภูมิใจที่ได้เป็นบุคคลที่ผ่านมาตรฐาน มชช.
ในช่วงบ่ายได้แบ่งกลุ่ม ออกเป็น 4 กลุ่ม คือ
กลุ่มผู้นำชุมชน
กลุ่ม / องค์กรชุมชน
กลุ่มเครือข่ายองค์กรชุมชน
กลุ่มชุมชน
โดยมอบหมายหัวข้อให้แต่ละกลุ่มไปร่วมหารือ ประกอบด้วย
ท่านได้รับประสบการณ์ / การเรียนรู้ในเรื่องอะไรบ้าง จากการเข้าร่วมพัฒนาตนเองตามระบบมาตรฐานงานชุมชน
ระบบมาตรฐานงานชุมชนมีประโยชน์หรือไม่ ถ้าจะให้เกิดประโยชน์มากยิ่งขึ้นควรทำอย่างไร
ปัญหาและอุปสรรคที่เจอ
หลังจากนั้นก็ให้ตัวแทนกลุ่มออกไปนำเสนอ เมื่อแต่ละกลุ่มนำเสนอเสร็จแล้ว
คุณสุนิสา จิตพันธ์ ศพช. เขต 8 ก็สรุปภาพรวมออกมาได้ดังนี้
ประสบการณ์ที่ได้จากการเข้าร่วม พัฒนาตนเองตามระบบ มชช.
มีโอกาสในการกำหนดตัวชี้วัด
สร้างการมีส่วนร่วม / จิตสำนึกร่วม
ยกคุณภาพของตนเอง เป็นที่เคารพ เชื่อถือของคนในชุมชน
การทำงานร่วมกันเป็นภาคี
สามารถบริหารจัดการตนเองได้
เกิดการเรียนรู้ด้วยตนเอง
ประโยชน์ที่ได้รับจากการเข้าร่วม พัฒนาตนเองตามระบบ มชช.
รู้จักประเมินตนเอง และสร้างความเชื่อมั่นให้กับตนเอง รู้ศักยภาพของตัวเอง
ผู้นำรู้จักควบคุมตนเอง
ทำให้ผู้นำชุมชนมีแผนการปฏิบัติงานชัดเจนเป็นระบบ
ทำให้เกิดความคิดหลากหลาย และนำมาบูรณาการร่วมกัน
ประชาชนให้การยอมรับและเชื่อถือ
มีความเอื้ออาทร
ปัญหาและอุปสรรคที่เจอ
ขาดการส่งเสริมจากภาครัฐอย่างจริงจัง และไม่ต่อเนื่อง
ชาวบ้านมักจะไม่กล้าแสดงความคิดเห็น
ตัวชี้วัดยังไม่เหมาะสมกับกับวีถีชีวิตของชุมชน
ขาดงบประมาณในการสนับสนุน
ระยะเวลาในการพัฒนาตนเองน้อย
ควรจะลดขั้นตอนการประเมิน / จัดทำในระดับตำบล
ความยุ่งยากในการจัดทำเอกสาร
วิธีการดำเนินงาน
ใช้ระบบการมีส่วนร่วม ให้ทุกคนแสดงความคิดเห็น
มีการประเมินจากบุคคลภายในและภายนอก
มีการติดตามและประเมินผล เป็นระยะ
ไม่มีสูตรสำเร็จ สามรถเปลี่ยนแปลงแก้ไขได้
กำหนดกรอบพัฒนาตนเอง จัดเวทีกำหนดตัวชี้วัด
กำหนดเป้าหมาย และจัดทำแผนงบประมาณ
แผนการพัฒนาตนเอง
ข้อเสนอแนะ
ประเมินตนเองเป็นระยะ
ประเมินครบรอบ 1 ปี
ควรจัดให้มี มชช. ระดับตำบล
การมีส่วนร่วมของภาคีที่เกี่ยวข้อง
การสร้างขวัญและกำลังใจ มอบเกียรติบัตร
จัดให้มีค่าตอบแทน
ชุมชนกำหนดตัวชี้วัดเองให้เหมาะสมกับบริบทชุมชนของตนเอง
เขียนใน
GotoKnow
โดย
นางสาว อุบลรัตน์ นวลนุ่ม
ใน
การจัดการความรู้ตำบลกะหรอ กิ่งอำเภอนบพิตำ จังหวัดนครศรีธรรมราช
คำสำคัญ (Tags):
#uncategorized
หมายเลขบันทึก: 3634
เขียนเมื่อ 8 กันยายน 2005 16:37 น. (
)
แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 13:58 น. (
)
สัญญาอนุญาต:
จำนวนที่อ่าน
จำนวนที่อ่าน:
ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น
ชื่อ
อีเมล
เนื้อหา
จัดเก็บข้อมูล
หน้าแรก
สมาชิก
นางสาว อุบลรัตน์ ...
สมุด
การจัดการความรู้ต...
สัมมนาสรุปบทเรียน...
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท