ปัจจัยแห่งความสำเร็จ
ปัจจัยแห่งความสำเร็จของการบริหารงานโดยใช้กิจกรรมชุมชนนักปฏิบัติ
สำหรับฝ่ายบริหารได้ดำเนินกิจกรรมชุมชนนักปฏิบัติมาเกือบปี ทำ CoP กันไปก็หลายครั้ง ซึ่งได้รับรางวัลชุมชนนักปฏิบัติดีเด่นครั้งที่ 1 ของสำนักงานไปแล้ว ปัจจัยความสำเร็จน่าจะเกิดจาก
1. การที่หัวหน้าฝ่ายบริหารให้ความสำคัญในการดำเนินกิจกรรมชุมชนนักปฏิบัติของฝ่ายเป็นอย่างดี และเปิดโอกาสให้เจ้าหน้าที่ทุกคนในฝ่ายได้แสดงความคิดเห็นอย่างเต็มที่
2. เจ้าหน้าที่ในฝ่ายบริหารให้ความร่วมมือในการเข้าร่วมกิจกรรมและมีการร่วมแสดงความคิดเห็น พูดคุย ในระหว่างที่มีการทำกิจกรรมเป็นอย่างดี
เห็นด้วยว่าการจัดทำ CoP เป็นสิ่งที่ดีมาก เพราะเห็นได้จากการพัฒนางานของฝ่ายบริหารฯ ส่วนหนึ่งได้มาจากการทำ CoP ของฝ่ายฯ เพื่อทุกคนในฝ่ายได้มีโอกาสแสดงความคิดเห็นเต็มที่ ซึ่งคนเหล่านี้มีประสบการณ์จากการปฏิบัติงานจริง ๆ ย่อมรู้และเข้าใจในปัญหาจริง แต่ไม่สามารถนำออกมาเป็นเอกสารได้ จากทำ CoP สิ่งเหล่านี้สามารถแปลเป็นเอกสารให้ทุกคนได้เข้าใจมากยิ่งขึ้น นับว่าฝ่ายบริหาร ได้พัฒนางานขึ้นอีกหลาย ๆก้าวจากการคุยกันให้บ่อยและมากขึ้นกว่าเดิม ขอชมเชยนะ