เล่าเช้าวัน.........เริ่มต้น คนกศน.

เรื่อง  เล่าเช้าวัน.........เริ่มต้น  คนกศน.

 

ผู้บันทึกได้บันทึกไว้เมื่อ 31 ปี (2521)

                                                                                      ที่ผ่านมา...................

 

                เหตุการณ์เกิดขึ้นเมื่อครั้งที่ผู้บันทึกได้มาปฏิบัติหน้าที่ในศูนย์การศึกษาประชาชนจังหวัดนครราชสีมา (ชื่อเดิม)ใหม่ๆ  ได้เข้ามาและรับผิดชอบงานก่อสร้างศูนย์การศึกษาประชาชนและปรับปรุงบริเวณ ปัจจุบันคือสำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัดนครราชสีมา (กศน.จังหวัด)  บนบริเวณพื้นที่ 15 ไร่ 1 งาน 59  ตารางวา  สภาพเดิมเป็นป่าละเมาะรก  เต็มไปด้วยต้นไม้ ป่าไผ่  ไม่มีบ้านเรือนของชาวบ้าน  จะมีไรมันสำปะหลังของชาวบ้านประมาณ 5-6ไร่  พื้นที่ส่วนใหญ่ใช้สำหรับฝังศพ  หรือฌาปนกิจสถานของวัดป่าสาละวันและชุมชนหัวรถไฟ  ถนนด้านหน้าศูนย์  ถนนข้างห้องสมุดเป็นลูกรัง  เดินทางสัญจรลำบากนานๆจะมีรถยนต์วิ่งผ่านสักครั้งหนึ่ง

                ปี 2523  วันที่ 23 ตุลาคม 2523 ห้างหุ้นส่วนจำกัดโรงเลื่อยทรงไพบูลย์  โดยนายประพันธ์  ทรงไพบูลย์  เป็นผู้รับจ้างเหมาก่อสร้างอาคารของศูนย์ประกอบด้วยอาคารที่ทำการ  หอสมุด  โรงอาหาร  อาคารเรียน อาคารบ้านพัก  หอพักและปรับปรุงบริเวณถนน  ไฟฟ้า  น้ำประปา  พร้อมใช้ปฏิบัติราชการได้ทันทีในวงเงินงบประมาณ 13 ล้านบาท  ซึ่งเป็นศูนย์การศึกษาประชาชนจังหวัดนครราชสีมา1ใน 10 ศูนย์ฯ  ของประเทศที่มีความพร้อมในการให้บริการการศึกษาแก่ประชาชนในรูปแบบของการศึกษานอกโรงเรียน  ในสมัยนั้น (ปี2523- 2524)

                ผู้บริหารสถานศึกษา

                ปี 2520  นายสุพิช  ขำสกุล  ผู้บริหารท่านแรกตำแหน่งหัวหน้าศูนย์การศึกษาประชาชนจังหวัด  เป็นผู้บริหารที่กองการศึกษาผู้ใหญ่  กรมส่งเสริมการศึกษานอกโรงเรียน  กระทรวงศึกษาธิการ  ได้มอบภารกิจให้มาบริหาร  ท่านมีความรู้ประสบการณ์ ในด้านการศึกษาผู้ใหญ่  ด้านการวางแผนงาน  การบริหารงานบุคคล  ท่านมาวางแผนการก่อสร้างปรับพื้นที่บริเวณ และแนวทางการดำเนินงานการศึกษาประชาชน  เพียง 3 ปีท่านย้ายไปนับว่าท่านมาจุดประกายและสร้างกรอบการจัดการศึกษาประชาชนในช่วงปี 2520-2523

                ปี 2523  นายสงัด  สันตะพันธุ์  ผู้บริหารท่านที่ 2 ตำแหน่งผู้อำนวยการศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนท่านเป็นผู้บริหารที่นำการเปลี่ยนแปลงมาสู่ศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนอย่างมากมาย มีการพัฒนาบุคลากรและนำบุคลากรออกเรียนรู้งานต่างๆ  จากภายนอกเป็นผู้นำหลักการประสานงาน  การมีส่วนร่วมในการทำงานระหว่างองค์กรต่างๆ  อาทิเช่น องค์กรสงฆ์  องค์กรภาคเอกชน  องค์กรรัฐ  ภาคประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดการศึกษานอกโรงเรียนเป็นผู้นำเริ่มโครงการการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนในรูปแบบ“โครงการโคราชพัฒนา” การนำ จปฐ.มาใช้ด้านการศึกษาและหลายโครงการที่เป็นที่รู้จักกันและงานต่างๆซึ่งหลายเสมียนประชาสัมพันธ์ศูนย์ฯ  ท่านให้มีชื่อเสียงมีผู้รู้จัก  กศน.โคราช  ในรูปของนำร่องประกอบด้วยองค์กรสงฆ์ที่มีพระธรรมวรนายกเจ้าคณะจังหวัดปัจจุบัน  ท่านมีเมตตา  ต่อกศน.มาโดยตลอด  เป็นธุระที่นำคณะสงฆ์ทั้งจังหวัดเข้ามามีส่วนในการจัดการศึกษานอกโรงเรียน  ในรูปแบบต่างๆอาทิเช่น จัดวัดเป็นศูนย์การเรียนรู้  แหล่งเรียนรู้  ห้องสมุดวัด  เป็นที่พบกลุ่มการศึกษาสายสามัญ  ซึ่งส่งผลต่อการจัดกศน.ภายในวัดจนถึงปัจจุบันมีความก้าวหน้าอย่างเห็นได้ชัด

                ปี 2534  นายชานนท์  พงค์อุดม  ผู้บริหารท่านที่ 3  ตำแหน่งผู้อำนวยการศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัดนครราชสีมา  เป็นผู้บริหารที่นำการพัฒนาด้านวิชาการ  ส่งเสริมการจัดการศึกษาโรงเรียนรูปแบบต่างๆ นับว่าเป็นยุดที่ฟูเฟื่อง  เรื่องส่งเสริมอาชีพ  พัฒนาอาชีพ  และพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้มีความก้าวหน้า

                ปี 25.....นายวิจิตร  คงสัตย์  ผู้บริหารท่านที่ 4  ตำแหน่งผู้อำนวยการศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนท่านเป็นชาวโคราชเติบโตไปจากโคราชแล้วเมื่อมีโอกาสได้กลับมาบ้านเดิมประหนึ่งมาดูแลน้องทำงาน  งานกศน.ในช่วงนี้มีความเรียบง่ายสะดวกเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายทุกพื้นที่

                ปี 25..... นายจรูญพงษ์  จีระมะกร  ผู้บริหารท่านที่ 5  ตำแหน่งผู้อำนวยการศูนย์การศึกษานอกโรงเรียน  ท่านเป็นชาวโคราชโดยกำเนิด  และถูกส่งไปเติบโตในจังหวัดต่างๆของภาคอีสาน  เป็นนักบริหารที่มีไฟแรง  เรียนรู้งานได้เร็วมุ่งงานเกินกว่า 100 % เป็นผู้มีน้ำใจกับเพื่อนๆ  น้องๆ  ถือว่า’งาน

กศน.โคราชสมัยของท่านมีชื่อเสียงนำเสนอต่อสังคมได้อย่างมั่นใจ

                ปี 25....นายจำลอง  เรียงใหม่  ผู้บริหารท่านที่ 6 ตำแหน่งผู้อำนวยการศูนย์การศึกษานอกโรงเรียน  ท่านเป็นชาวโคราชแท้จริง  ท่านมียุทธศาสตร์ในการทำงานการศึกษานอกโรงเรียน  หลายวิธีเช่นส่งเสริมการพัฒนาความรู้ของบุคลากร  การศึกษาต่อ  การเข้ารับการอบรม  เพื่อนำความรู้มาพัฒนางานเป็นบุคคลที่มีน้ำใจให้โอกาสให้ความสุข ด้วยเสียงเพลง  นับว่ายุดแห่งการสร้างความสุขด้วยบรรยากาศที่ไม่เครียดในการทำงานสร้างสีสัน ด้วยความสนุกสนาน

                ปี 25.....นายจรูญพงษ์   จีระมะกร  ผู้บริหารท่านที่ 7  ตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัดนครราชสีมา  ท่านยังมีไฟในการทำงานด้านบริหารจัดการและจัดระเบียบภายในสำนักงานฯและจัดบริเวณอย่างสวยงาม  ร่มรื่นน่าอยู่มีแขกมาเยี่ยมอยู่เสมอมีความตั้งใจทำก่ออำลาชีวิตราชการ

                ด้วยความโชคดีที่ได้ร่วมงานกับผู้บริหารทั้ง 7 ท่านล้วนแต่มีความรู้  มีประสบการณ์ ให้โอกาสแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาโดยเฉพาะข้าพเจ้าได้ทำงานแสดงฝีมืออย่างเต็มความสามารถ  ไม่มีคำว่าขัดขวาง  ขัดขา  ขัดผลประโยชน์หรือทำลายน้ำใจแต่ประการใด  ข้าพเจ้ามีความสุขกับงานและได้ทำงานในสิ่งที่ข้าพเจ้าชอบ  ตอบสนองนโยบาย  ไม่กังวนใจในส่วนต่างๆจึงทำให้ชีวิตรับราชการตลอด 36 ปี  มีแต่ความสุข  ความเจริญ  ครอบครัว  บิดา  มารดา  ญาติพี่น้องต่างก็พลอยยินดีกับความสำเร็จในชีวิตราชการของข้าพเจ้าอย่างที่สุด