บันทึกนี้อาจจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้บริหารสถานศึกษาบ้าง ไม่มากก็น้อย เพราะว่าการบริหารจัดการสถานศึกษา ถ้ายึดหลักธรรมาภิบาลหรือนำหลักธรรมาภิบาลมาใช้เป็นแนวทางในการบริหารจัดการแล้ว การบริหารงานต่าง ๆ ก็จะประสบผลสำเร็จ บรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ดังนั้น ในบันทึกนี้จึงขอนำเสนอหลักธรรมาภิบาล พอสังเขป ดังนี้
1. หลักนิติธรรม การบริหารจัดการควรใช้ระเบียบและกฎหมายเป็นตัวตั้งหรือเป็นหลัก แต่การใช้ระเบียบและกฎหมายนั้น จะต้องอาศัยหลักธรรมะประกอบด้วย
2. หลักคุณธรรม การใช้กฎหมาย ผู้ใช้จะต้องมีคุณธรรมประกอบกันตามที่กล่าวไว้ในข้อ 1 ซึ่งคุณธรรมที่ใช้มีอะไรบ้าง ต้องรบกวนสมาชิกศึกษาเพิ่มเติมจากเครือข่ายก็แล้วกัน
3. หลักความโปร่งใส การปฏิบัติงานจะต้องพร้อมที่จะรับการตรวจสอบ ทำงานด้วยความโปร่งใส ถูกต้อง ชัดเจน สามารถตรวจสอบได้ และสามารถตอบคำถามของสังคมได้
4. หลักการมีส่วนร่วม คือ การให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่าย มีส่วนร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมสร้างสรรค์ ร่วมปฏิบัติ ร่วมประเมินผลและร่วมแก้ปัญหา จะทำให้ทุกฝ่าย มีความรู้สึกที่ดีต่อการปฏิบัติงาน
5. หลักความรับผิดชอบ ทุกคนจะต้องรู้หน้าที่ และมีความรับผิดชอบตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย งานทุกสิ่งทุกอย่างก็จะประสบผลสำเร็จ
6. หลักความคุ้มค่า ในการบริหารจัดการ การใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ ต้องรู้จักใช้อย่างคุ้มค่าและเกิดประโยชน์สูงสุด
ขอฝากท่านผู้บริหารสถานศึกษาทุกท่าน นำไปประยุกต์ใช้หรือปรับใช้ตามสถานการณ์เกิดผลเช่นไร หรือมีข้อแนะนำ ข้าน้อยยินดีน้อมรับเพื่อเสริมประสบการณ์ในการบริหารจัดการต่อไป ขอบคุณครับ
