นินทา"เป็นเรื่องดีเหมาะกับใช้เป็นเครื่องหยั่งความคิดเห็น
การนินทา เป็นหนทางแลกเปลี่ยนข้อเท็จจริง และความเห็นที่เก่าแก่และธรรมดาที่สุดอันหนึ่ง ซึ่งมักจะมีอยู่เกือบทุกแห่งไม่ว่าในบ้าน โรงเรียน สำนักงาน ก็จะมีนักนินทา...
การนินทากาเลไม่ใช่เรื่องไร้สาระหรือเป็นเรื่อง ร่ำลืออีกต่อไปแล้ว ได้มีการศึกษาพบว่านายจ้างควรเอาไปใช้ให้เกิดประโยชน์ แทนที่จะคิดพยายามจะกำจัดมันไปเสีย
เคยพบกันมาก่อนว่าการนินทา เป็นหนทางแลกเปลี่ยนข้อเท็จจริง และความเห็นที่เก่าแก่และธรรมดาที่สุดอันหนึ่ง ซึ่งมักจะมีอยู่เกือบทุกแห่งไม่ว่าในบ้าน โรงเรียน สำนักงาน ก็จะมีนักนินทา ใช้เวลาอันมีค่าไปกับเรื่องซึ่งไม่มีความสำคัญต่อตนเองเลย
นักวิจัย ของโรงเรียนธุรกิจออเดนเวีย นันตัส ของฝรั่งเศสได้แต่งตำราเกี่ยวกับเรื่องนินทาในที่ทำงานและแนะนำนายจ้างให้ หยิบมาใช้ประโยชน์ เพื่อทดสอบความคิดเห็นทางธุรกิจอย่างไม่เป็นทางการ ซึ่งจะพบว่ามันเป็นสิ่งแวดล้อมเพื่อหยั่งความคิดเห็น อย่างเหมาะเจาะ
นัก วิจัยได้ยกกรณีของสำนักจัดหางานที่นครซิดนีย์แห่งหนึ่ง ซึ่งเกิดปัญหาไม่อาจจะขึ้นเงินเดือนโดยทั่วหน้ากันได้ และเกรงว่าจะทำให้ผู้ทำงานเสียขวัญ นายจ้างจึงได้ลองปล่อยข่าวลือกับลูกจ้างสำคัญบางคนว่า จะขึ้นเงินเดือนให้กับพนักงานที่ขยันเฉพาะคนเท่านั้น เมื่อข่าวนี้แพร่ออกไปอย่างรวดเร็ว ปรากฏว่าพนักงานกลับพากันรู้สึกเห็นดีด้วย และสนับสนุนให้ใช้เป็นนโยบายประจำเสียเลย.